Leiter externe Logistik (m/w/d) SAP Sassenberg

Leiter externe Logistik (m/w/d) – 48336 Sassenberg, Nordrhein-Westfalen

Strategische Steuerung des globalen Warenflusses und ganzheitliches Schnittstellenmanagement im produzierenden Logistikumfeld

Die zuverlässige Koordination komplexer Warenbewegungen über externe Transportnetzwerke erfordert im industriellen Sektor ein Höchstmaß an administrativer Exzellenz und eine agile, zielorientierte Führung. Als international ausgerichtetes, etabliertes Unternehmen steuern wir anspruchsvolle Logistikprozesse für globale Märkte und sichern höchste Qualitätsstandards in der Supply Chain. Für die Besetzung dieser strategisch bedeutsamen Vakanz hat unser Haus eine exklusive Direktsuche über die spezialisierte Recruiting-Boutique Jobkraft im unveröffentlichten Stellenmarkt initiiert, um unsere operative Leitungsebene am Produktionsstandort Sassenberg nachhaltig zu verstärken. In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die disziplinarische, fachliche sowie prozessuale Gesamtverantwortung für das gesamte Segment der externen Logistik unseres Standorts.

Ihr Verantwortungsbereich – Fachlich und strategisch anspruchsvoll

• Operative Exzellenz: Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Externe Logistik zur Sicherstellung eines absolut reibungslosen, effizienten Versand- und Warenflusses
• Netzwerkgestaltung: Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung leistungsfähiger Logistikstrukturen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Key-Kunden und Lieferanten
• Schnittstellensteuerung: Aktives Management und Strukturierung der internen und externen Kommunikationswege zur Optimierung der Prozesse zwischen Logistik, Produktion, Vertrieb und IT
• Kennzahlensteuerung: Kontinuierliche Analyse relevanter Logistikkennzahlen (KPIs) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und zur erfolgreichen Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Projektleitung: Strategische Weiterentwicklung bestehender Logistikprozesse sowie die eigenverantwortliche Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
• Mitarbeiterentwicklung: Zielgerichtete Förderung und Kompetenzentwicklung des Logistikteams zur verlässlichen Erreichung der vereinbarten, übergeordneten Unternehmensziele

Ihr qualifiziertes Fachprofil – Fundiert und führungsorientiert

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder eine gleichwertige höhere operative Aufstiegsfortbildung zum geprüften Verkehrsfachwirt (m/w/d) beziehungsweise Logistikmeister (m/w/d)
• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte und nachweisbare Berufs- sowie Führungserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise erworben innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
• Dienstleistermanagement: Tiefgehende, praxiserprobte Fachkenntnisse im Management externer Logistikdienstleister (3PL/4PL) sowie in der operativen Steuerung komplexer Frachtprozesse
• Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, fundierte SAP-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes, modernes Verständnis für digitale Systemlandschaften und Workflows
• Persönlichkeitsmerkmale: Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe strategische Herausforderungen strukturiert zu lösen
• Führungskultur: Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Augenhöhe gepaart mit einer wertschätzenden Führungskultur zur Schaffung eines motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfeldes
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend auf C1-Niveau vorausgesetzt für eine rechtssichere interne und externe Fachkommunikation im Tagesgeschäft

Marktkonforme Rahmenbedingungen der Vakanz – Attraktiv und verlässlich

Vergütung: Die monetäre Dotierung für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe im Einzugsgebiet Sassenberg bewegt sich in einem Rahmen von 78.000 € bis 92.000 € brutto p.a., basierend auf Ihrem individuellen Qualifikationsprofil. Ihre Anstellung umfasst eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden sowie einen fixen, vertraglich vereinbarten Jahresurlaub von 30 Tagen zur Erholung.

Infrastruktur: Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an unserem zentralen Standort. Zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung und optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf nutzen Sie ein etabliertes Modell für flexible Arbeitszeiten. Für das leibliche Wohl im Alltag steht Ihnen unser modern geführtes Betriebsrestaurant zur Verfügung.

Absicherung & Zusatzleistungen: Zur langfristigen Absicherung Ihrer Zukunft unterstützen wir Ihre persönliche Altersvorsorge durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Neben einem festen Fortbildungsbudget für Ihre fachspezifische Weiterbildung stärken wir den Teamgeist und das hervorragende Betriebsklima durch regelmäßig stattfindende, attraktive Mitarbeiterevents.

Angaben zur Bewerbung

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate zu. Da die Auswahlgespräche und die tägliche Arbeitssprache ausschließlich auf Deutsch stattfinden, bitten wir um die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Wir behandeln Ihre Daten im diskreten Markt absolut vertraulich.