Projektmanager:in Quartiersentwicklung (w/d/m)

Beim Hamburger Bahnhof – Nationalgalerie der Gegenwart der Staatlichen Museen zu Berlin ist eine Stelle als

Projektmanager:in Quartiersentwicklung (w/d/m)

zu besetzen. Die Nationalgalerie der Staatlichen Museen zu Berlin betreut im Hamburger Bahnhof – Nationalgalerie der Gegenwart eine der weltweit größten und wichtigsten öffentlichen Sammlungen für moderne und zeitgenössische Kunst. Mit dem Projekt „MuseumsMeileMitte" entwickelt sich das Quartier rund um den Standort Invalidenstraße/Humboldthafen weiter – im engen Austausch mit Nachbarschaft, Museen, Unternehmen und Akteur:innen aus den anliegenden Bezirken. Hier setzt die zu besetzende Stelle an: Sie verantwortet Kommunikation, Organisation und Vernetzung zwischen allen Projektbeteiligten.

Ihre Aufgaben

• Steuern und Abstimmen von Programmen, Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen
• Vernetzen, Zusammenarbeiten und Gremienarbeit mit Kooperationspartner:innen und Stakeholdern aus den anliegenden Bezirken
• Eigenständiges Koordinieren des Projektmanagements inkl. externer Auftragnehmer:innen, Abstimmen von Rahmenterminen sowie Dokumentieren und Kommunizieren von Ergebnissen
• Entwickeln eines Gesamtkonzepts für Programme und Veranstaltungen sowie Definieren und Überwachen von Zeitplänen und Meilensteinen
• Identifizieren und Implementieren geeigneter digitaler Tools für die projektinterne Kommunikation gemeinsam mit den Projektpartner:innen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in Kultur- oder Museumsmanagement, Museologie, Kunstgeschichte, Urbanistik, Sozialwissenschaften oder einer vergleich-baren Fachrichtung oder gleichwertige, auf das Aufgabengebiet bezogene Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung externer Partner:innen und Dienstleister:innen, aus mindestens drei Projekten oder einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Tätigkeit
• Erfahrung in der Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationsstärke
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Erwünscht

• gute Kenntnisse musealer Aufgaben und Abläufe in Museen oder vergleichbaren Kultureinrichtungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kooperations-partner:innen aus Quartiersmanagement, Kultur-landschaft oder Wirtschaft
• Kenntnisse im agilen Organisations- und Prozess-management sowie Kenntnisse der Berliner Kulturszene

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
• vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Jobticket mit Arbeitgeberbeteiligung
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
• Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet:

Herr Fellrath

+49 30 266 420 052

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Serttas

+49 30 266 41 1665

Ihre Bewerbung enthält

• Angabe der Kennziffer: SMB-HB-1-2026
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
• ggf. Arbeitszeugnisse