Reinigungskraft (m/w/D)

Zur personellen Verstärkung der Kita „Havelfrüchtchen“ in Paretz besetzt die Stadt Ketzin/Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt**, befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung,** eine Stelle als:

Reinigungskraft (m/w/d)

Standort:

Kita Havelfrüchtchen in Paretz

Arbeitszeit:

Teilzeit (20 Stunden/wöchentlich)

Vergütung:

nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA

Ihre Aufgabe:

• Reinigung der gesamten Einrichtung (u.a. Gruppenräume, Flure, Sanitärbereich etc.)

Ihr Profil:

• Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten
• Umsetzung unserer Qualitätsstandards für Hygiene
• eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
• erweitertes Führungszeugnis
• Führerscheinklasse B wünschenswert

Wir bieten:

• je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
• ein befristetes Arbeitsverhältnis
• eine Wochenarbeitszeit von 20 Wochenstunden
• attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Einzureichen sind folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie abgeschlossene Berufsausbildung
• Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der Masernimmunität

Wenn Sie sich von unserem Angebot angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie uns bitte bis zum 29.07.2026 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an:

personalamt@ketzin.de

oder postalisch an die

Stadt Ketzin/Havel

Die Bürgermeisterin

Kennwort: „Reinigungskraft (m/w/d)“

Rathausstraße 7

14669 Ketzin/Havel

Hinweise:

Ein erweitertes Führungszeugnis und ein ärztliches Attest sind spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.

Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, werden die erhobenen Daten, vor allem die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung die Stadt Ketzin/Havel gesetzlich verpflichtet ist.

Die Stadt Ketzin/Havel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.