Referent/in (w/m/d) im Referat 406 „Heilberufe, umweltbezogener Gesundheitsschutz“

MS                                                                              Hannover,17.07.2026

Referat Z1

Z1.11-03041/1 (406.3)

ÖffentlicheStellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum 01.09.2026 derDienstposten/Arbeitsplatz 

einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d)

im Referat 406 „Heilberufe, umweltbezogener Gesundheitsschutz“

zu besetzen. Mit dem Dienstposten/Arbeitsplatz ist die stellvertretende Leitung des Referats verbunden.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 16 NBesG bzw. nach EG 15 TV-L bewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. 

Ihre Aufgaben:

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 406 eingegliedert, das zur Abteilung 4 „Gesundheit und Prävention“ gehört. Das Aufgabengebiet des Referates bietet die einzigartige Gelegenheit, aktiv an Maßnahmen zur Umwelt-, Badegewässer- und Trinkwasserhygiene, an Berufsangelegenheiten der akademischen Heilberufe sowie bei den grundsätzlichen Rechtsfragen des Gesundheitswesens mitzuwirken.

Zu den Aufgabenschwerpunkten des konkreten Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören:

• Stellvertretende Leitung des Referates 406
• Grundsatzangelegenheiten schadstoff- und klimabedingter Gesundheitsgefahren:
  • Grundsatzangelegenheiten der Umwelthygiene und Umweltmedizin, Verhütung und Bekämpfung von schadstoffbedingten Gesundheitsgefahren in Wasser, Boden, Luft
  • Bearbeitung von schadstoffbedingten Krebsclusteruntersuchungen
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu gesundheitlichen Auswirkungen des Klimawandels

   

• Vertretung des Landes Niedersachsen in der Länder-Arbeitsgruppe „Umweltbezogener Gesundheitsschutz“ (LAUG) und der Länder-Arbeitsgruppe „Schutz vor nichtionisierender Strahlung bei der Anwendung am Menschen“ (AG NiSG)

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“,
• die Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.

Das bringen Sie mit:

Vorausgesetzt werden bei Beamtinnen und Beamten die Zugangsvoraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste aufgrund eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Humanmedizin, Biologie, Chemie, Gesundheitswissenschaften (insb. Public Health) oder einem ähnlichen, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang. 

Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in einem der vorgenannten Studiengänge oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt aus der Klima-, Umwelt- oder Hygienetechnik vorausgesetzt.

Weiterhin müssen Sie über 

• eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung auf Arbeitsplätzen/Dienstposten, die die vorgenannte Qualifikation voraussetzen sowie
• Führungserfahrung (belegt durch Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) verfügen.

Von Vorteil sind:

• Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Gesundheitsschutz, Umweltschutz oder Toxikologie.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein hohes Maß an:

• kooperativer, zugewandter und empathischer Führungskompetenz,     
• Organisationsfähigkeit,  
• persönlichem Engagement, Kreativität und lösungsorientiertem Handeln,       
• Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit,

sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift verfügen.

Zudem werden heterogene Kompetenzen (Gender, Diversity) erwartet.

Bewerberinnen und Bewerber müssen in der Lage sein, gesellschaftliche Erfordernisse einzuschätzen und zu bewerten, um daraus sachgerechte Konzepte für die genannten Aufgabenfelder entwickeln zu können.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. 

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs-/ bzw. Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf sowie - soweit vorhanden - aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) bis zum 07.08.2026 an das Postfach bewerbungen@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herrn Dietz (Tel. 0511/120-4052), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Referatsleiterin 406, Frau Passow (Tel. 0511/120-4101) zur Verfügung. 

Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html