Assistenz im Key Account Management (m/w/d) mit Entwicklung zum Key Account Manager

LEYTBILD ist eine bundesweit tätige und strategische Beratung für Organisations- und Personalentwicklung am Standort Münster. Mit unserer Vision „Zukunft gestalten“ unterstützen wir Unternehmen ganzheitlich wirksam dabei, ihre Strategie, Struktur und Kultur zu einem klaren Unternehmens-LEYTBILD zu formulieren und wirksam zu implementieren. Wir unterstützen mit ganzheitlichen Entwicklungsprogrammen dabei, dass Mitarbeiter diese Aspekte und ihre Rolle im Zusammenhang verstehen und erfüllen wollen und können, um gemeinsam Zukunft zu gestalten. Unsere Werkzeuge sind Consulting, Training und Coaching.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit!

Sie starten bei uns als Assistenz im Key Account Management für die ersten 18 Monate und entwickeln sich danach gezielt in die Rolle des Key Account Managers.  Der Schwerpunkt der Rolle liegt zu Beginn auf administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position ist als strukturierter Entwicklungspfad angelegt und erfolgt über eine intensive Einarbeitung in Prozesse, Kundenprojekte und Methodik sowie die schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert, Raum für Mitgestaltung bietet und in dem Teamarbeit großgeschrieben wird – und das mitten in Münster.

Ihre Aufgaben

• Operative und organisatorische Unterstützung des Key Account Managements im Tagesgeschäft sowie enge Abstimmung mit unseren Kunden
• Prozessplanung von Workshops, Trainings und Coachings sowie die organisatorische Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
• Erstellung bzw. Endkorrektur von Kundenkonzepten, Angeboten und Präsentationen
• Vor- und Nachbereitung von Kunden-Workshops und -Terminen (wie z. B. Agenda, Unterlagen für unsere Kunden, Dokumentationen etc.)
• Reiseplanung und Terminkoordination sowie Pflege von Kunden- und Projektdaten im System sowie Rechnungserstellung
• Schrittweise Übernahme von Aufgaben im Key Account Management, dazu gehören u. a. die aktive Kundenansprache und -akquise, eigenständige Betreuung von Kundenprojekten sowie langfristig die Entwicklung von Unternehmensleitbildern
• Durchführung von Workshops zur Erarbeitung von Unternehmens- und Bereichsleitbildern mit Kunden

Auf Ihre Erfahrungen freuen wir uns

• Idealerweise in der Personalabteilung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und/oder in der Beratung von Führungskräften (mind. 5 Jahre)
• Im sicheren Umgang mit allen relevanten MS-Office Anwendungen
• In der selbständigen administrativen Planung und Abwicklung von Projekten
• Im Aufgabenmanagement sowie in der Prioritätensetzung

Sie bringen mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Grad an Selbstorganisation
• Einen klaren Willen zur Weiterentwicklung ins Key Account Management sowie die Bereitschaft, zunächst in einer administrativ und organisatorisch geprägten Backoffice-Rolle zu starten
• Kompetente Anwendung der englischen Sprache

Freuen Sie sich auf …

Unsere gelebte Unternehmenskultur: Sie erleben unsere Werte Freude, Verbindlichkeit und Wertschätzung im täglichen Miteinander.

Persönliche und fachliche Weiterbildung: Starten Sie bei uns mit einer Einarbeitung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Im Rahmen des Karrierepfades werden Sie als Moderator von Workshops ausgebildet.

Attraktive Entgeltentwicklung: Ihre Leistung wird durch ein faires Vergütungssystem anerkannt.

Kompetentes Team: Unser Team ist geprägt von Herzlichkeit, Offenheit, Entwicklungswillen und einem echten Teamspirit.