Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA) (m/w/d)

Wir für euch – Willkommen bei der KNO

Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin. 

Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes. 

Das erwartet Sie

• Praktische Durchführung der Laboranalytik in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie und Immunhämatologie inkl. Technischer Validation der Ergebnisse
• Erster Ansprechpartner der anfordernden Abteilungen bei Fragen zur Laboranalytik
• Arbeiten im Schichtsystem inkl. Nacht- und Wochenenddiensten

Das sind Sie

• Abgeschlossene Ausbildung zum MTLA (m/w/d)
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise (selbstständig und im Team)
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität
• Neugier und Interesse an beruflicher Weiterentwicklung 
• EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen und verlassen

• Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
• Im Sinne der europarechtlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfolgt die Vergütung für diese Position nach den Bestimmungen des TVöD-K in der Entgeltgruppe 8. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen, anrechenbaren Berufserfahrung ergibt sich daraus bei einer Vollzeitbeschäftigung zum Einstieg eine monatliche Bruttogehaltsspanne zwischen Stufe 1 (3.486,40 €) und Stufe 3 (3.843,36 €). Höhere Erfahrungsstufen bis maximal Stufe 6 (4.230,97 €) sind bei entsprechender anerkannter Vorerfahrung im Rahmen der tariflichen Prüfung möglich
• Verantwortungsbereich, sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen  
• Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
• Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits