Stellenangebot: Schweißer (m/w/d) bei Actief Personalmanagement GmbH Hoyerswerda
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 18,09 € – 21,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Bernsdorf, OberlausitzAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Schweißer/in
- MAG-Schweißer/in
- MIG-Schweißer/in
Stellenbeschreibung
Schweißer (m/w/d) in Bernsdorf gesucht - Werde Teil unseres coolen Teams!
Hey du, ja genau du! Wir suchen ab sofort top Schweißer (m/w/d), die bei unserem Kunden in Bernsdorf durchstarten wollen. Wenn du Spaß an der Arbeit hast und gerne in einem motivierten Team durchstartest, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Schweißen von Metallbauteilen nach Zeichnung und Vorgaben
- Vorbereitung, Ausrichtung und Heften von Werkstücken
- Prüfung der Schweißnähte und Durchführung von Nachbearbeitungen
- Wartung und Pflege der Schweißgeräte
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Schweißen
- Gültige Schweißzertifikate von Vorteil
- Sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Benefits:
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Actief Personalmanagement GmbH Hoyerswerda
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.