Sozialpädagog:innen/ Sozialarbeiter:innen für ambulante Familienhilfe am Standort Halle/ Leipzig

Vielfalt ist für uns Realität und Bereicherung zugleich. Eine vielfältige Gesellschaft fordert uns, uns aktiv mit ihr auseinanderzusetzen – denn die gleichberechtigte Teilhabe eines jeden Menschen am gesellschaftlichen Leben entsteht nicht von selbst, sie muss bewusst gestaltet werden. Das bedeutet, Hürden auf individueller und struktureller Ebene zu erkennen und Angebote zu schaffen, die diese abbauen oder überwinden können. 

Wir sind Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Leipzig und bieten seit Oktober 2022 ambulanten Familienhilfe an. Dabei begleiten wir vor allem Kinder, Jugendliche und Familien mit Migrationsbiografie bei der Bewältigung von belastenden Alltagssituationen. Die Hilfe orientiert sich flexibel nach den Bedarfen des Familiensystems im Sinne der Ambulanten Erziehungshilfe nach § 27 und der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII. Unser Team überzeugt durch eigene diverse Biografien und zahlreiche Erfahrungen in Bezug auf transkulturelle Identität(en) und strukturelle Diskriminierungsprozesse, wodurch ein besonderes Verständnis für die komplizierten Lebensbedingungen unserer Klient:innen besteht. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit, die Familien im Rahmen der Ambulanten Hilfen zur Erziehung begleitet und gemeinsam mit uns den neuen Arbeitsbereich Familienrat aufbaut. Im Familienrat entscheiden Familien gemeinsam. Zusammen mit ihrem sozialen Netzwerk entwickeln sie Lösungen, die zu ihrer Lebenssituation passen. Als Koordination unterstützt du den Prozess, ohne Entscheidungen vorzugeben.

Die ambulanten Hilfen finden im Raum Leipzig und Halle (Saale) statt. Daher wünschen wir uns die Bereitschaft, Familien an beiden Standorten zu begleiten.

Deine Aufgaben

Im Bereich ambulante Familienhilfe:

• Aufsuchende Alltags- und Erziehungsberatung (falls erforderlich, im Tandem mit eine:r Sprach- und Kulturmittler:in)
• Anleiten und die Begleitung von Familien auf der Grundlage individueller Hilfepläne nach § 36 SGB VIII
• Stärkung der Entwicklungen der Kinder und Jugendlichen durch eine fachgerechte Förderung der elterlichen Kompetenzen
• Unterstützung und Beratung der Eltern bei Problemen oder besonderen Auffälligkeiten der Kinder und Jugendlichen
• Intervention in familiären Krisen
• Fachgerechte Dokumentation der eigenen Arbeit
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas sowie weiteren Netzwerkpartner:inen

Im Bereich Familienrat

• Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Familienräten
• Aktivierung des familiären und sozialen Netzwerks
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern
• Organisation und Moderation der Informationsphase
• Dokumentation und Qualitätssicherung
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots

Unser Anforderungsprofil:

• Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise Erfahrung in den Hilfen zur Erziehung oder der Arbeit mit Familien
• Ressourcen-, lösungs- und beteiligungsorientierte Haltung
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Arbeit im Team und Wunsch nach aktiver Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
• Bereitschaft, sich in die Methode der Familienratskoordination einzuarbeiten und an entsprechenden mehrtätigen Fortbildungen teilzunehmen.
• Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung und Wunsch nach eigener Weiterbildung in diesem Bereich
• Zeitliche Flexibilität
• Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse und Zusatzqualifikationen im Bereich Familientherapie, Traumatherapie, INSOFA, systemische Arbeitsansätze

Was wir bieten:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem jungen, transkulturellen, progressiven und hierarchiearmen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Teilzeit-Arbeitsvertrag von 20 -25h/Woche mit Möglichkeit zur Aufstockung (unter Vorbehalt der finanziellen Mittel) mit Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE
• Fahrkostenpauschale
• Flexible, selbst gestaltbare Arbeitszeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem diversen Team
• Interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Anfahrtskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) in einem PDF-Dokument bitte an: Bewerbungen@haus-sovi.de. 

Für Rückfragen steht Dir Kira Dornoff telefonisch unter +49 17640484850 oder per Mail Kira.dornoff@haus-sovi.de zur Verfügung.