Stellendetails zu: Sachbearbeitung (m/w/d) befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Sachbearbeitung (m/w/d) befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Sachbearbeitung (m/w/d) befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Augsburg Personalamt

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Augsburg, Bayern

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 21.03.2027

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialwissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 21.03.2027 in Teilzeit mit 31 Wochenstunden

Referat 5

Referenznummer: 41000120_2

Veröffentlichung: 16.07.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 54.865 - 64.841 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

  • Anlauf- und Beratungsstelle für migrantische Communities
  • Beratung und Unterstützung migrantischer Organisationen
  • Netzwerkpflege und Austausch zwischen Verwaltung und Communities
  • Bedarfsanalyse, Konfliktvermittlung und Maßnahmenentwicklung
  • Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
  • Konzeption, Planung und Koordination von Veranstaltungsformaten
  • Steuerung und Vernetzung vielfältiger Akteurinnen und Akteure
  • Programmgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
  • Zuschusswesen zur Förderung von Projekten des interkulturellen Zusammenlebens
  • Beratung zu Fördermöglichkeiten und Zuschussverfahren
  • Prüfung, Bewilligung und Nachweisführung von Fördermitteln
  • Diversitätssensible Öffnungsprozesse
  • Beratung und Qualifizierung zu Diversity und Interkultureller Öffnung
  • Konzeption und Begleitung von Beteiligungsprozessen, Projekten und Netzwerkarbeit zur Förderung von Vielfalt und Teilhabe
  • Unterstützung und Zuarbeit zur Leitung des Büros
  • Informationsmanagement und bereichsübergreifende Abstimmung
  • Unterstützung von Team und Leitung bei Koordination und Entscheidungsprozessen

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Augsburg Personalamt

Stadtverwaltung Augsburg Personalamt

HauptsitzAugsburg, Bayern

Informationen zur Bewerbung