Erzieher*in für Springertätigkeit 20-30 h/Woche ab sofort

Sie suchen eine Tätigkeit mit Abwechslung, Verantwortung und verlässlichen Rahmenbedingungen? Dann unterstützen Sie unsere Einrichtungen als Springer*in und tragen dazu bei, pädagogische Qualität auch in Vertretungssituationen sicherzustellen.

Der Evangelische Kindertagesstätten-Gemeindeverband Oderland-Spree ist ein freier Träger von 14 Kindertagesstätten mit über 500 Plätzen und ca. 150 Mitarbeitenden in Ostbrandenburg. Mehr zum Evangelischen Kitaverband erfahren Sie auf https://www.kirche-oderland-spree.de/kita-verband.

Für unsere Einrichtungen in Frankfurt (Oder), Müllrose und Lebus, sowie Seelow und Bad Freienwalde suchen wir ab sofort Erzieher*innen als Springerkräfte.

Ihre Aufgaben

• flexibler Einsatz bei kurz- oder mittelfristigem Vertretungsbedarf in unseren Einrichtungen
• standortübergreifende Tätigkeiten im Rahmen unseres internen Springerpools
• enge Anbindung an die Regionalleitung, die Ihre Einsätze mit Ihnen abstimmt und Ihnen als Ansprechperson in fachlichen und dienstlichen Belangen zur Seite steht

Ihr Profil

• staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein anderer Abschluss als pädagogische Fachkraft
• teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, auch kurzfristig bei krankheitsbedingten Ausfällen einzuspringen
• wertschätzende Haltung gegenüber vielfältigen Familienkulturen und Lebensformen
• Anerkennung und aktive Umsetzung unseres Kinderschutzkonzeptes sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• attraktive Vergütung nach TV-EKBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
• je nach beruflicher Erfahrung ein Einstiegsgehalt von

o 1.748 bis 2.365 € bei 20 h/Woche

o 2.622 bis 3.548 € bei 30 h/Woche

• zusätzliche monatliche Zulage von 66 bis 98 €
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• • Jahressonderzahlung in Höhe von 88,14% des durchschnittlichen Monatsentgelts (Auszahlung im November)
• • betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• • Kinderzuschlag pro Kind im Monat: 53 € bei 20 h/Woche
• 80 € bei 30 h/Woche
• • Jobticket
• • abwechslungsreiche, standortübergreifende Tätigkeit mit der Sicherheit und den Vorteilen einer festen Anstellung bei einem etablierten Träger
• • vielfältige Praxiserfahrungen in den unterschiedlichen Einrichtungen unseres Verbands
• • fachliche Weiterentwicklung durch Supervision sowie interne und externe Fortbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich elektronisch an:

kita-verband@ekkos.de

Auslagen für die Bewerbung sowie Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir glauben: jeder Mensch ist einzigartig und von Gott geliebt. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind gern für Sie da

Wenn Sie weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle, zum Träger oder zum Bewerbungsprozess wünschen, melden Sie sich gern per E-Mail oder Telefon bei uns:

Regionalleitung: Daniel Schewe

daniel.schewe@ekkos.de

0177 – 33 61 423