Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Ocean Monitoring (all genders) – ab sofort

Ihre Aufgaben

Für unseren Bereich Ocean Monitoring suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs übernehmen Sie zentrale Aufgaben zur Steuerung und Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Ocean Monitoring.

In dieser Rolle bilden Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Team sowie internen und externen Partnern. Zum Ende des Jahres übernehmen Sie zusätzlich die Abteilungsleitung für die Dauer der Elternzeit der Leitung des Bereichs Ocean Monitoring.

• Stellvertretende Leitung der Abteilung Ocean Monitoring inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für drei Mitarbeitende
• Betreuung und Steuerung von Aufträgen und Anfragen für die Produkte und Leistungen des Bereichs Ocean Monitoring
• Betreuung und Steuerung des Produktmanagements inklusive Produktneu- und -weiterentwicklungen von der Anforderungsdefinition bis zur Marktreife
• Enge Begleitung und Steuerung der Projektakquise durch unser Vertriebsteam in Zusammenarbeit mit Interessenten, Kunden und Partnern
• Begleitung und Steuerung von Werbe- und Marketingmaßnahmen sowie Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam
• Controlling, Kennzahlensteuerung und Reporting für den Bereich Ocean Monitoring
• Gezielter Ausbau des Produkt- und Leistungsportfolios im Bereich Ocean Monitoring für industrielle Anwendungsbereiche (z. B. CCS, Pipeline- und Field Observation, Schifffahrt und Schiffbau)
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung neuer Produkte, Leistungen und Kampagnen im Bereich Ocean Monitoring

Ihr Profil

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Allgemeines Ingenieurwesen, Maritime Technologien) in Verbindung mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Meeresmesstechnik
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert

Fachkenntnisse

• Fundiertes technisches Verständnis
• Erfahrung im technischen und wirtschaftlichen Umfeld anspruchsvoller Projekte
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Persönliche Stärken

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denkweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohes Qualitätsbewusstsein
• Überzeugendes und souveränes Auftreten
• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Ocean Monitoring, unserer Produkte und Technologien
• Spannende Projekte im internationalen Umfeld der Meeresmesstechnik, Offshore-, Energie- und Meerestechnik
• Ein interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, pragmatischen Zusammenarbeit
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Hansefit
• Moderne Arbeitsmittel und ein innovatives Arbeitsumfeld in Kiel

Über uns

Wir suchen engagierte Kollegen (all genders): Werden Sie Teil unseres Ocean Engineering Teams!

Die SubCtech GmbH mit Ihrem Sitz in Kiel ist Teil der Gabler Group und vereint Meerestechnik, Meeresforschung und Offshore Subsea Technologien. Wir entwickeln und fertigen Schiffsmesssysteme, Li-Ion Batterien für Unterwasserfahrzeuge (UUV, AUV, ROV) und innovative Lösungen für die Offshore Subsea Energiegewinnung. Unsere Messsysteme fahren beim (Volvo) Ocean Race genauso wie auf dem Forschungseisbrecher FS Polarstern in die Ant-/Arktis mit. Die innovativsten Fuel-Cell AUVs, Segeldrohnen, bemannten Fahrzeuge und die Subsea Industrie vertrauen auf unsere Produkte. Wir sind in den letzten Jahren signifikant gewachsen und wollen unsere starke Position in den Weltmärkten weiter ausbauen.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.