Stellendetails zu: Projektmitarbeiter für die Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen (m/w/d), Nr. 474
Projektmitarbeiter für die Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen (m/w/d), Nr. 474
Projektmitarbeiter für die Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen (m/w/d), Nr. 474
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
Köthen (Anhalt)Anstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 30.11.2028Berufsbezeichnung
- Projektassistent/in
- Pädagoge/Pädagogin
- Medienpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.
Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.000 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Am Weiterbildungszentrum (WZA) der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 30.11.2028 befristete Vollzeitstelle eines
Projektmitarbeiters für die Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen (m/w/d), Nr. 474
zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TV-L.
Zum Projekt:
Mit dem Projektvorhaben wollen die Hochschule Merseburg, die Hochschule Anhalt und die Handwerkskammer Halle (Saale) gemeinsam das lebenslange Lernen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) durch hybride Beratung, unternehmensspezifische Kompetenzanalyse und Entwicklung nachhaltiger Qualifizierungsstrategien stärken. Wesentliche Ziele sind die zertifizierte Qualifizierung von überbetrieblichen und branchenübergreifenden Weiterbildungsmentor*innen (WBM) für KMU sowie die Entwicklung und Etablierung eines regionalen Netzwerks für WBM. Das Vorhaben wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und wissenschaftlich-administrativ begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Curriculum- & Konzeptentwicklung von innovativen Qualifizierungskonzepten, Ausbildungsinhalten und Qualitätsrichtlinien für Weiterbildungsmentor*innen (WBM),
- Qualitätssicherung und Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung von (Re-) Zertifizierungsverfahren für die Qualifizierungsangebote,
- Konzeption und Erstellung digitaler Lernmaterialien und Online-Kurse (u. a. via ILIAS) sowie funktionale Weiterentwicklung und Pflege des digitalen Bildungskonfigurators (WIBKO®),
- Schulungsdurchführung, Coaching und Transferbegleitung der WBM bei Praxiseinsätzen zur Übertragung der gelernten Inhalte in den betrieblichen Alltag,
- Netzwerkaufbau & -pflege, Akquise,
- Berichterstattung.
Sie verfügen über:
- Hochschulabschluss, bevorzugt in den Bereichen Bildungswissenschaften, Pädagogik Psychologie, Medienpädagogik oder Wirtschaftspädagogik,
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, der Personalentwicklung, im Bildungs- oder Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement,
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder Informationsveranstaltungen sowie Kompetenz im begleitenden Coaching,
- sicherer Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise ILIAS, sowie Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernmedien (E-Learning),
- Erfahrungen im Beratungs-, Bindungs- und Beziehungsmanagement mit Unternehmen, insbesondere KMU,
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Es erwarten Sie:
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum,
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein modernes Arbeitsumfeld, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gemäß der jeweils gültigen Dienstvereinbarung,
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub, die Gewährung einer Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamer Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Möglichkeit des Fahrradleasings,
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktiver Hochschulstandort mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert.
Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Onlineportal der Hochschule Anhalt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 16.08.2026 unter dem folgenden Link vornehmen:
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt
Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt
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