Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Sozialplanung Südwest

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Sozialplanung Südwest

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Sozialplanung Südwest

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.10.2026
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Wiesbaden

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
  • Fachwirt/in - Verwaltung

Stellenbeschreibung

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Fachbereich Teilhabe Südwest bei unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im  Regionalteam Sozialplanung Südwest eine Stelle als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Sozialplanung Südwest

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Die Sozialplanung dient dem LWV Hessen als Steuerungsinstrument, um die Unterstützungsstrukturen für Menschen mit Behinderung zielgerichtet weiterzuentwickeln. Der Grundsatz der Wirtschaftlichkeit soll die bestmögliche Nutzung von Ressourcen bewirken.

Ihre Aufgaben:
  • Leistungsvereinbarungen: Sie sind verantwortlich für die Verhandlung und den Abschluss von Leistungsvereinbarungen nach dem SGB IX mit Anbietern im regionalen Zuständigkeitsbereich, um eine bedarfsgerechte Versorgung sicherzustellen
  • Angebotsentwicklung: Sie stellen eine fachliche Begleitung der bestehenden Angebote der Eingliederungshilfe sicher und tragen aktiv zur Weiterentwicklung dieser bei
  • Unterstützungsmöglichkeiten: Sie planen neue Unterstützungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit, die gezielt auf die Bedürfnisse der Leistungsberechtigten ausgerichtet sind. Bei der Planung berücksichtigen Sie die Auswirkungen auf die Vergütung
  • Vergütungsverhandlungen: Sie bereiten Vergütungsverhandlungen vor und nehmen daran teil, soweit Inhalte der Leistungsvereinbarungen betroffen sind
  • Bedarfsanalyse: Sie sind verantwortlich für die Durchführung regionaler Bedarfsanalysen
  • Vertretung: Sie vertreten den LWV Hessen in regionalen Planungs- und Fachgremien
Ihre Qualifikation:

Sie bringen

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder
  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl. Verw./Bachelor of Arts) oder
  • eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.
  • einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss auf dem Gebiet der Verwaltung, des Rechts oder der Sozialen Arbeit/Pädagogik

mit

Ihr weiteres Profil:
  • Kenntnisse im Eingliederungshilfe- und Sozialrecht sowie Kenntnisse der Finanzierungs- und Leistungssystematik der SGB
  • Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Aufbauorganisation
  • Identifikation mit dem personenzentrierten Ansatz sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit seiner Umsetzung
  • Sozialraumorientierung
  • Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
  • Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
    • Problemlösungskompetenz
    • Kooperation und Teamfähigkeit
    • Lernfähigkeit und Flexibilität
    • Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

  • Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
  • Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
  • Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

  • Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € brutto (Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
  • Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
  • Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.lwv-hessen.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung

Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung

HauptsitzKassel, Hessen
Gründung1953
Betriebsgröße1.300
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Soziale Arbeit
  • Verwaltung

Informationen zur Bewerbung