Stellendetails zu: Referentin im Regulierungsmanagement (m/w/d)

Referentin im Regulierungsmanagement (m/w/d)

Referentin im Regulierungsmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Regulierungsmanager/in

Stellenbeschreibung

Ich gestalte die regulatorische Umsetzung von REMIT bei 50Hertz und verbinde regulatorische Governance, Maßnahmensteuerung und europäische Regulierung in einer zentralen Rolle.

**Das macht diesen Job für mich interessant:** Ich gestalte aktiv die europäischen und nationalen REMIT Vorgaben, steuere die bereichsübergreifende Umsetzung bei 50Hertz und übernehme Verantwortung für ein konsistentes Governance-Konzept sowie die konsequente Einhaltung. Dabei arbeite ich an zentralen regulatorischen Fragestellungen im europäischen und nationalen Kontext.

Meine Aufgaben:

  • Ich verantworte die Steuerung und Weiterentwicklung des REMIT-Governance-Konzepts sowie eines vorausschauenden Monitorings und stelle bereichsübergreifend die konsistente Einhaltung und Umsetzung aller regulatorischen Anforderungen sicher,
  • Ich verantworte die übergreifende Planung, Steuerung und Umsetzung von neuen Vorgaben insbesondere hinsichtlich des REMIT II Umsetzungsprogramms. Hierbei übernehme ich die Verantwortung für eine fristgerechte, qualitätsgesicherte und effiziente Implementierung von neuen Pflichten und Anforderungen,
  • Auch das Steuern entsprechender interner Projekte zur IT-technischen Umsetzung ist Bestandteil meines Aufgabenspektrums,
  • Ich koordiniere interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder und sichere somit eine bereichsübergreifende und abgestimmte Einhaltung des REMIT-Governance-Konzeptes,
  • Ich analysiere europäische und nationale regulatorische Entwicklungen insbesondere bzgl. REMIT und entwickle 50Hertz Positionen. In spezifischen Fällen leite ich konkrete Handlungsbedarfe für 50Hertz ab,
  • Bei ENTSO-E, ACER und in Formaten der EU-Kommission vertrete ich gezielt die Interessen von 50Hertz,
  • Ich arbeite an internen Schulungskonzepten und unterstütze das Management durch Transparenz, Kontrolle und ein belastbares Reporting,
  • Ich schaffe Transparenz über anstehende und laufende ACER-Prozesse und bewerte die Auswirkungen auf 50Hertz.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtungen,
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Regulierung, in der Energiewirtschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und zu Governance-Konzepten,
  • Fundierte Kenntnisse des nationalen und europäischen Energiemarktes sowie der europäischen Netzkodizes,
  • Erfahrungen im Umgang mit Richtlinien, internen Audits und formalen Entscheidungsprozessen,
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, 
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Zusammenhänge und relevante Details,
  • Hohe Qualitätsorientierung sowie ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung,
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln,
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und idealerweise mit Gremien,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erste Erfahrung im Bereich Compliance,
  • Kenntnisse zu Transparenzanforderungen und Veröffentlichungs- sowie Reportingpflichten für Übertragungsnetzbetreiber.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

HauptsitzBerlin
Gründung2010
Betriebsgröße2.300
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Übertragungsnetzbetreiber
  • Energiebranche

Informationen zur Bewerbung