Stellendetails zu: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) für das Gelbe Haus - Ulm
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) für das Gelbe Haus - Ulm
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) für das Gelbe Haus - Ulm
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Habila GmbH
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Ulm, DonauAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Heilerziehungspfleger/in
- Fachkrankenpfleger/in - Hygiene
- Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
Stellenbeschreibung
Für das Gelbe Haus am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachpersonal (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitanstellung.
Das erwartet Sie:
- Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
- Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als Pflegefachperson (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung
- Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
- Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Für weitere Informationen steht Ihnen Ines Bulla, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen zentral, unter der Rufnummer 0731 4013-320 gerne zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Habila GmbH
Habila GmbH
HauptsitzTübingen
Gründung2003
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.