Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d) / 13663 / Klinik für Thorax- und Kardiovaskulär

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie, Forschungslabor
Stellen ID: 13663
Eintritt: 01.11.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.04.2028 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an einem durch das EFRE/JTF-Programm NRW geförderten Projekt
• Translationale und multidisziplinäre Forschung in der kardiovaskulären Forschung
• Planung von Großtierversuchen
• Verfassen von Versuchsanträgen
• Chirurgische Eingriffe an Großtieren (Schwein und Schaf)
• Peri- und Post-operative Überwachung/Visite der Tiere
• Analyse von tierischen Proben
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Human- oder Tiermedizin, Medizinwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Erfolgreich abgeschlossene Promotion
• Erfahrung in (gefäß-)chirurgischen Eingriffen im (Groß)Tier
• Erfahrung in tierexperimentellen Arbeiten (Sachkundenachweis gemäß TierSchVersV – Anlage 1; früher FELASA B)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Selbstständiges analytisches Denken, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamgeist

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.