Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Archiv, Teilzeit 50 %

Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Stadtarchivs folgende Stelle zu besetzen:

Fachangestellte für Medien- und

Informationsdienste (m/w/d)

Fachrichtug Archiv

Teilzeit 50 %

Das Stadtarchiv Limburg a. d. Lahn ist eine Abteilung des Hauptamtes im Magistrat und Hauptansprechpartner zu allen Fragen der Stadtgeschichte innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Die Bestände reichen bis ins späte Mittelalter zurück. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung erwartet das Archiv in den kommenden Jahren neue Herausforderungen auf dem Gebiet der elektronischen Archivierung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Aushebung, Bereitstellung, Rücknahme und Reponierung von Archivgut
• Benutzerbetreuung, Benutzerraumdienst
• Recherchen, Beantwortung von Nutzeranfragen
• Erschließung von analogem und digitalem Archivgut aller Art
• Reinigung, Entmetallisierung und Kartonierung unverpackter Aktenbestände
• Durchführung von Bestandserhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Pflege der Dienstbibliothek

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Sie bringen mit :

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv (oder vergleichbar)
• Paläographische Kenntnisse (19./20. Jahrhundert) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung
• EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
• Interesse an der Geschichte der Stadt Limburg
• Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung
• Körperliche Belastbarkeit (Nutzung einer Standleiter bis 3 Meter Höhe, Tragen von Lasten bis 8 kg)

Die Stelle ist ebenfalls für Berufsanfänger geeignet.

Bewerbungen bitte bis zum 23.08.2026 ausschließlich über www.interamt.de

Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.

Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

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