Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern

Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!

Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.

Für die Abteilung Finanzen & Steuern des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ausschließlich in Teilzeit (15 Wochenstunden), am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!

Das erwartet Sie

• Unterstützung bei allen steuerlichen und Compliance-relevanten Aufgaben sowie im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und steuerlichen Berichten
• Bearbeitung interner steuerlicher Anfragen und Dokumentation der Ergebnisse
• Mitarbeit bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben und Kommunikation mit externen Dienstleistern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit steuerlichem Hintergrund oder Schwerpunkt
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
• Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (ca. 47.000 € - 60.000 € brutto p.a., Gehaltsangaben auf Vollzeit-Basis). Allgemeine Informationen zum Tarifvertrag: https://vka.de/sparten/verwaltung/

Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen. Über die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. 

Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

*Bitte beachten Sie, dass unser Standort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.