Bauingenieur (m/w/d) im Projektmanagement Hochbau

Die Stadt Espelkamp strebt nicht nur den Erhalt, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung ihrer baulichen Infrastruktur an. Zur umfassenden Vorbereitung und Durchführung mehrerer umfangreicher Neu- und Umbauprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine 

**Bauingenieur/in im Projektmanagement Hochbau (EG 11)**

Beschäftigungsumfang:  

• Vollzeit (wöchentlich 39,0 Stunden), 
• Teilzeit ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25,0 Stunden möglich.

Vertragsdauer:

• unbefristet

Unter den Vorhaben befinden sich neben dem Neubau eines Feuerwehrgerätehauses die umfangreiche Sanierung oder der Neubau des Rathauses sowie weitere Projekte in den Bereichen Kultur, Feuerwehr, Baubetriebshof und Schule. Durch die Umsetzung und Steuerung vielfältiger Projekte wirken Sie aktiv an der Steigerung der Attraktivität und Lebensqualität Espelkamps mit und sind nicht nur für deren planerische, finanzielle und bautechnische Abwicklung verantwortlich, sondern auch für die Abstimmung mit Interessenvertretungen unterschiedlicher Bereiche.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Bearbeitung strategischer Großprojekte im Bereich der Stadtentwicklung,
• Mitwirkung bei der Planung des Hochbauprogramms der Stadt Espelkamp.
• Verantwortung für die Zusammenführung unterschiedlicher Interessen bei Hochbauprojekten
• Koordination der finanziellen, vergaberechtlichen, planerischen, zeitlichen und bautechnischen Abwicklung,
• Vorstellung von Projekten und Arbeitsständen in politischen Gremien, Arbeits- und Projektgruppen,
• Mitwirkung bei der Planung des Hochbauprogramms der Stadt Espelkamp.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Fachrichtung Hochbau), Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen,
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität,
• hervorragendes technisches Verständnis,
• Berufserfahrung in Projektleitung und ähnlicher Funktion.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• ganzheitliche Denkweise über das technische Verständnis hinaus,
• gute Kenntnisse aktueller Kommunikations- und Informationstechnologien sowie einschlägiger Anwendungen wie MS Office.
• eine nachhaltige Herangehensweise an Hochbauprojekte,
• Offenheit für digitales Arbeiten (bspw. BIM, XBAU),
• gute Kenntnisse aktueller Kommunikations- und Informationstechnologien sowie einschlägiger Anwendungen wie MS Office.

Wir bieten Ihnen:

• umfangreichen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung wichtiger Zukunftsprojekte der Stadtentwicklung, 
• die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Stadt Espelkamp mitzuwirken,
• einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 25,0 Std./Woche), 
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD,
• einen strukturierten Onboarding-Prozess einschließlich einer umfangreichen Einarbeitung, 
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem jungen, kollegialen Umfeld mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice,
• Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), 
• vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung, 
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, 
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. ergonomischer Arbeitsplatz, Mineralwasser am Arbeitsplatz, Fahrradleasing),
• aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Hinweise:

• Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. 
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
• Fahr- und sonstige Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden.
• Nähere Informationen nach Art. 13 DS-GVO erhalten Sie unter www.espelkamp.de/Aktuelles/Stellenangebote. 
• Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2026.