Stellendetails zu: Montierer (m/w/d)
Montierer (m/w/d)
Montierer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 15,69 € – 17,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Schwäbisch GmündBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Montierer/in
Stellenbeschreibung
Montierer (m/w/d)
Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir Montierer (m/w/d) für unseren Kunden in Schwäbisch Gmünd.
Ihre Aufgaben
- Endmontage von Nkw-Lenksystemen an verschiedenen Arbeitsplätzen
- Visuelle Kontrolle bei der Endprüfung von Lenksystemen
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Montage oder einem metallverarbeitenden Beruf
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Dreischichtarbeit und Wochenendarbeit
Ihre Vorteile
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit **vollständigem Lebenslauf **an wuerzburg@randstad.de
Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an die Niederlassung in Würzburg wenden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit
seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und
Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.