Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialdienst in der Flüchtlingsunterkunft

Forward-Soziale Dienste ist ein Start-up-Unternehmen, das sich auf die Betreuung von Geflüchteten, Obdachlosen, Wohnungslosen und kommunal untergebrachten Menschen spezialisiert hat. Mit frischem Wind, innovativen Ideen und über 17 Jahren gebündelter Erfahrung aus der Sozialarbeit sind wir angetreten, um sinnstiftende und nachhaltige Arbeit zu leisten.

Unser Ziel ist es, die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in die Eigenständigkeit und Selbstverantwortung zu begleiten und zu unterstützen. Dabei setzen wir auf ein respektvolles Miteinander, individuelle Förderung und den Aufbau langfristiger Perspektiven.

Wir glauben fest daran, dass Erfolg nur im Team möglich ist. Deshalb investieren wir nicht nur in die Menschen, die wir betreuen, sondern auch in die Menschen, die unser Unternehmen ausmachen. Unser Ansatz verbindet professionelle Betreuung mit Herz, Engagement und der Überzeugung, dass jeder Mensch eine Chance auf ein besseres Leben verdient hat.

Du möchtest gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann komm in unser starkes Team – wir brauchen dich!

Einsatzort: Notunterkunft Ahlhorn (Großenkneten)

Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %)

Betreuungsschlüssel: Attraktiver Personalschlüssel von 1:75 für eine intensive und fachgerechte Betreuung 

Für die Betreuung und Beratung schutzsuchender Menschen in der Notunterkunft Ahlhorn suchen wir im Auftrag der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen (LAB NI) engagierte und empathische Persönlichkeiten für unseren Sozialdienst. 

In dieser Rolle sind Sie Brückenbauer, Berater und verlässlicher Beistand für Menschen aus den unterschiedlichsten Herkunftsländern. Unser gemeinsames Ziel ist ein von Respekt, Vielfalt und einer gelebten Willkommenskultur geprägtes Miteinander. 

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Ankommen erleichtern: Du führst strukturierte Erstgespräche mit den Schutzsuchenden durch, erhebst die soziale sowie medizinische Situation und dokumentierst diese in der landeseigenen Software I.N.A.. 
• Schutzbedarfe erkennen (Vulnerabilitätsprüfung): Du identifizierst frühzeitig besonders schutzbedürftige Personen (z. B. traumatisierte Menschen, LSBTI*, Frauen, Kinder oder Menschen mit Behinderungen) und leitest gezielte Hilfemaßnahmen ein. 
• Psychosoziale Beratung: Du leistest Einzel- und Gruppenfallhilfe, bietest psychosoziale Unterstützung und hilfst den Bewohnern bei Fragen des täglichen Lebens sowie im Kontakt mit Behörden (z. B. BAMF, Jugendamt). 
• Zukunft vorbereiten: Vor der Weiterleitung der Bewohner in die Kommunen erstellst du im Rahmen von Abschlussgesprächen den aussagekräftigen „Sozialbogen“. 
• Tagesstruktur & Pädagogik: Du planst und gestaltest altersangemessene, freizeitpädagogische Angebote (Schwerpunkte: Sprache, Motorik, soziale Interaktion) und geschlechtersensible Aktivitäten. 
• Sozialer Frieden: Du wirkst aktiv dem Entstehen von ethnischen, religiösen oder kulturellen Spannungen entgegen und fördern ein gewaltfreies Miteinander. 
• Optionale Sonderfunktion: Bei entsprechender Qualifikation ist der Einsatz als Kinderschutzbeauftragte*r (m/w/d) zur Koordination von Interventionen bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung und zur engen Kooperation mit dem Jugendamt möglich.

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A., Diplom) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. 
• Kompetenz: Erfahrung im Bereich des institutionellen Kinderschutzes oder eine Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft (InsoFa) sind für die Ausübung von Sonderfunktionen ausdrücklich erwünscht. 
• Sprachgewandtheit: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache (z. B. Arabisch, Farsi, Französisch, Russisch, Ukrainisch, Türkisch) ist ein wertvoller Vorteil. 
• Haltung: Eine deeskalierende, antirassistische und kultursensible Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich; Sie sind psychisch stabil und behalten auch in Krisenstrukturen den Überblick. 
• Formale Kriterien (Zwingend erforderlich):
  • Ein einwandfreies erweiterten Führungszeugnis der Belegart „OE“ (zur Vorlage bei einer Behörde) sowie die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. 
  • Ein lückenloser Nachweis über den gesetzlichen Masernschutz (Impfung oder Immunität).

Gemeinsam Wirkungsvoll – Unser Angebot an dich:

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang miteinander und einer offenen, ehrlichen und toleranten Kommunikationskultur. Darüber hinaus erwartet dich bei uns:

• Intensive Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket oder Tankgutschein
• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an deine Lebensumstände
• Sonderzahlungen und erfolgsbasierte Prämien
• Möglichkeit der Mitgestaltung des Unternehmens
• Firmenevents
• Corporate Benefits

Interessiert? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!