Betriebselektriker (m/w/d)

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen
• Reparatur, Installation und Betreuung von Elektroanlagen sowie der Haus- und Gebäudetechnik
• Durchführung elektrischer, mechanischer und pneumatischer Reparaturen
• Pflege und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Ansprechpartner (m/w/d) für IT- und Cybersecurity-Themen in Zusammenarbeit mit konzernweiten IT-Fachkräften
• Bestandsüberwachung sowie Lagerhaltung von Ersatzteilen im eigenen Verantwortungsbereich
• Begleitung und Unterstützung von Prüfungen nach VDE, UVV und DGUV Vorschrift 3

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungs-, Betriebs- oder Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens S7
• Grundlegende Kenntnisse in der IT- und Netzwerktechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse sind von Vorteil; alternativ die Bereitschaft, diese weiter auszubauen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise unter Einhaltung geltender Vorschriften und betrieblicher Anweisungen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13. Monatsgehalt & jährlicher Mitarbeiterbonus
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
• Vielzahl möglicher Freistellungstage (u. a. Heiligabend und Silvester)
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Offener Austausch durch Jahresgespräche
• Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
• Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
• Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
• Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
• Kostenfreie Sozialberatung