Stellendetails zu: Sozialpädagoge (m/w/d) für die sozialpädagogische Begleitung und Koordination BaE
Sozialpädagoge (m/w/d) für die sozialpädagogische Begleitung und Koordination BaE
Sozialpädagoge (m/w/d) für die sozialpädagogische Begleitung und Koordination BaE
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
StuttgartAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Pädagoge/Pädagogin
- Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
- Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Jugendhilfe
Stellenbeschreibung
Die Deutsche Angestellten-Akademie gehört zu den größten Bildungsträgern im deutschsprachigen Raum.
In der Region Südwest bieten wir an über 60 Standorten Angebote zur schulischen und beruflichen Bildung sowie Fort- und Weiterbildung für Arbeitsuchende und Unternehmen an. Auch führen wir Sprachkurse auf allen Niveaustufen durch.
An unserem Standort Stuttgart suchen wir Beschäftigte (m/w/d) im pädagogischen Bereich in Teilzeit (50%) ab dem 01.09.2026.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Planung BaE
- Sozialpädagogische Begleitung
- Enge Abstimmung der individuellen Förderung mit dem Kooperationsbetrieb und der Berufsschule
- Enge Abstimmung mit den Netzwerkpartnern
- Förderplanung und Dokumentation
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie (Bachelor, Master oder Diplom)
- Ausbildereignung von Vorteil
- Mind. ein Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse in Office- und Anwendersoftware sowie im Umgang mit dem Jobportal der BA inkl. Jobsuche, Bewerbermanagement und eServices
- Beratungskompetenz
- Einfühlungsvermögen
Ein aktives und engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung, ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sonder- und Jubiläumszahlungen, die Teilnahme am Firmenticketprogramm der VVS, ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule), ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Krankengeld, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Beitragsübernahme einer ver.di-Mitgliedschaft durch den Arbeitgeber, Förderung einer Wellpass-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und weitere Sozialleistungen.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist eine verlässliche Arbeitgeberin. Zahlreiche unserer Mitarbeiter/innen sind seit vielen Jahren im Unternehmen. Flache Hierarchien, ansprechbare Führungskräfte, eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Teamarbeit sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
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