Stellendetails zu: Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) „Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) „Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) „Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Technische Hochschule Brandenburg

Besondere Merkmale

  • Homeoffice (bis zu 40 %)
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Brandenburg an der Havel

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet bis 30.06.2030

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Informatiker/in
  • KI-Manager/in
  • KI-Engineer

Stellenbeschreibung

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 26 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.

Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

„Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement“

Entgeltgruppe: 13 TV-L

36 h/Woche

Kennziffer: ZuCa2

Ihr Arbeitsbereich:

Im Rahmen des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts „Zukunftscampus im VFH-Verbund“ entwickeln Sie ein KI-basiertes System zum Entwurf und zum Betrieb von Micro-Degree-Programmen für variable Qualifizierungsziele basierend auf Modulen der Online-Studiengänge im VFH-Verbund.

**Zu den Aufgaben gehören insbesondere:**

  • Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für die Beratung durch KI-Systeme zum Thema Kompetenzauf- und -ausbau
  • Recherche und Datensammlung für das Training bzw. Adaption von LLMs auf die Erkennung von Kompetenzen und Kompetenzclustern in Modulbeschreibungen
  • Entwicklung eines LLM-basierten Curriculumsmanagementsystems (LCMS) für Micro-Degrees in variablen Leistungspunktumfängen und für variable Qualifizierungsziele
  • kontinuierliche Evaluation des LCMS und Erprobung in der Praxis
  • Entwicklung von Schnittstellen in Campusmanagement-Systemen der Projekthochschulen für kooperative Micro-Degrees, inkl. Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen
  • Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten, insb. „Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems“
  • allgemeine Projektverwaltungstätigkeiten

Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen:

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Informatik oder informatiknaher Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
  • nachgewiesene Kenntnisse in Auswahl, Training, Bewertung, Anpassung und Betrieb von LLM-Anwendungen
  • tiefgreifende Erfahrung in professioneller, nutzenderzentrierter Software-Entwicklung
  • praktische Kenntnisse im professionellen Betrieb von Hard- und Software
  • Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse ab B2 EQR.

Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:

  • Erfahrung in der Implementierung von LLMs auf lokalen Maschinen
  • Interesse am Thema Studiengangsmanagement, insb. Qualitätsmanagement und rechtlicher Rahmen
  • diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot an Sie:

Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
  • Hochschulmensa direkt auf dem Campus
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
  • Nutzung der Hochschulbibliothek
  • Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz

Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381 355-113, leitung-pvo@th-brandenburg.de), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-137, schwbv@th-brandenburg.de) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de)  stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht der Dekan des Fachbereichs Informatik und Medien, Prof. Dr.-Ing. Martin Schafföner, per E-Mail: dekan-i@th-brandenburg.de zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters doreen.peters@th-brandenburg.de wenden.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer**.**

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Technische Hochschule Brandenburg

Technische Hochschule Brandenburg

HauptsitzMagdeburger Straße 50
Gründung1992
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Forschung
  • Informatik
  • Technik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Ingenieurwissenschaften

Informationen zur Bewerbung