Technische Fachkraft (m/w/d)

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht im Geschäftsbereich „Forschung und Entwicklung“ am Meteorologischen Observatorium Lindenberg - Richard-Aßmann-Observatorium (MOL-RAO) - am Dienstort Tauche - OT Lindenberg, zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, eine

Technische Fachkraft (m/w/d)

mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Informationstechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik zur Mitarbeit im Sachgebiet „Fernmessung“

Referenzcode der Ausschreibung 20261235_9300

Am Meteorologischen Observatorium Lindenberg - Richard - Aßmann - Observatorium (MOL-RAO) -erfolgt mithilfe einer Vielzahl von speziellen Sensoren, Messkomplexen und Fernerkundungs- bzw. Fernmesssystemen die quantitative Erfassung des physikalischen Zustandes der Atmosphäre zum Zwecke einer Analyse atmosphärischer Prozesse, zur Initialisierung und Weiterentwicklung meteorologischer Modelle sowie zur Validierung meteorologischer Satelliten. Im Sachgebiet Fernmessung besteht insbesondere ein Schwerpunkt in der Erprobung und operationellen Einführung neuartiger und komplexer meteorologischer Radar- bzw. Lidartechnik.

Dafür brauchen wir Sie:  

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• ·         Eigenverantwortliche Systembetreuung von bodengebundenen aktiven Fernmesssystemen (insbesondere Radarsysteme) im Rahmen des Monitoringprogrammes Lindenberger Säule und im operationellen Messnetz des DWD - von der Datengewinnung bis zur Datenarchivierung
• ·         Vorbereitung und Durchführung von Mess-, Wartungs- und Kalibrierungsarbeiten für bodengebundene Fernmesssysteme
• ·         Mitwirkung bei der Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung des Datenmonitorings und Datenmanagements für bodengebundene Fernmesssysteme
• ·         Unterstützung bei IT-Administrationsaufgaben 
• ·         Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Dauermessungen und Messkampagnen unter Nutzung bodengebundener Fernmesssysteme

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker einschlägiger Fachrichtung wie z.B. Informationstechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung wie z.B. im Bereich der Informationstechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik 
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 CEFR)

Das zeichnet Sie aus:

• Umfassende Kenntnisse in der Elektrotechnik / HF-Technik sowie in der Informationstechnik
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B1 CEFR)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und der Betreuung von komplexen, IT-gesteuerten Messsystemen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von systemspezifischer Spezialsoftware
• Kenntnisse und Erfahrungen in Programmierung (z.B. Skriptsprachen wie Python, Perl, BASH etc. oder auch C, LabView etc.)
• Bereitschaft zu Dienstreisen, Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz 
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Hinblick auf die aktive Übernahme der eigenen Rolle in einer Gruppe und aktive Mitgestaltung zusammenarbeitsförderlicher Spielregeln
• Auffassungsgabe, um neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen
• Verantwortungsübernahme im Sinne der Fähigkeit, eine klare und präzise Sicht auf die eigenen Zuständigkeiten zu entwickeln und die Ressourcen verantwortungsbewusst zu nutzen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um durch klare Organisation, Planung und Prioritätensetzung realistisch definierte Ziele systematisch zu erreichen
• Selbständigkeit und Initiative, d.h. aktive Herangehensweise an Probleme innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs und Herbeiführen sachgerechter Lösungen

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten 
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets sowie ein gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Umfangreiche fachliche und methodische interne wie externe Fortbildungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und verschiedener Betriebssportgruppen

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr.: A9m BBesG und Entgeltgruppe E9a, Teil III, Abschnitt 41 (Staatlich geprüfter Techniker) der Anlage 1 des TV EntgO Bund bewertet. Bei fehlender Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis im Eingangsamt der entsprechenden Laufbahn.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird und Tarifbeschäftigten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach §14 TVöD gewährt werden kann.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de

Besondere Hinweise:

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab 

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.08.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261235_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, sowie ggf. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Hannah Quanz, Tel.: 069 8062-3009, zur Verfügung.