Marketingmitarbeiter (m/w/d) Parkhotel Bergen auf Rügen

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und Buchungszahlen des Hotels
• Betreuung und Optimierung unserer Online-Präsenz, einschließlich Website, Social Media und E-Mail-Marketing
• Entwicklung und Umsetzung von Google Ads-Kampagnen zur Steigerung der Bekanntheit und Buchungszahlen des Hotels
• Erstellung von ansprechendem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos, für verschiedene Marketingkanäle
• Planung und Durchführung von Promotions und Sonderaktionen
• Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Veranstaltern, um Partnerschaften und Kooperationen zu fördern
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Trends und Chancen
• Organisation und Teilnahme an Messen und Events zur Präsentation des Hotels

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Hotel- oder Tourismusbereich
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Social Media, Content-Management-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• · Übertarifliche Bezahlung

· Ein freundliches und aufgeschlossenes Team

· Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

· Einen wertschätzenden und kollegialen Umgang

· Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen deutschlandweit

· Bezahlte Schulungen und Weiterbildungen

· Gratis Nutzung der hoteleigenen Sauna und des Fitnessraumes

· Vergünstigte Konditionen beim Restaurantbesuch und in der Wellnessabteilung

· Mitarbeiterfeiern und -ausflüge

· Urlaub in der Hauptsaison

· Stellung von Arbeitskleidung

· Sonderzahlungen und Sachleistungen

· Kostenfreie PKW-Stellplätze

· Warmes Personalessen und Getränke

· Ganzjährige Anstellung (wenn zutreffend)

· Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten durch Zeiterfassungssystem

· Spa-Produkte zum Einkaufspreis plus MwSt.

· Jobrad

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens