Rohrvorrichter nach ISO (m/w/d) - Anlagenmechaniker Rohr- und Systemtechnik (KZ: 812)

Als Personalvermittler (keine Zeitarbeit) betreuen wir sehr interessante Industrie- und Handwerksunternehmen in der Region und unterstützen diese in der richtigen Besetzung und Direktvermittlung von offenen Stellenangeboten. Derzeit suchen wir

Rohrvorrichter nach ISO (m/w/d) Anlagenmechaniker Rohr- und Systemtechnik (KZ: 812)

Die Aufgaben:

• Selbstständiges Ausmessen, Isometrieren und Vorrichten von Rohrleitungen nach Vorgaben.
• Montieren von Rohrleitungen (DN 25 bis DN 800) und Halterungen nach isometrischen Zeichnungen im Kraftwerks- und Industriebereich.
• Einhalten von technischen Vorschriften.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Ausführen von übertragenen Arbeiten.

Zur Erweiterung von Projektgruppen für Nah- und Fernbaustellen suchen wir engagierte Mitarbeiter aus Nordhessen, den angrenzenden Bundesländern oder bundesweit. Wir freuen uns auf jeden interessierten Bewerber (m/w/d), der auch gern seinen Lebensmittelpunkt in unserer Region hat oder neu aufbauen möchte.

Ihr Profil:

• Berufsausbildung: Anlagenmechaniker Rohr- und Systemtechnik / Versorgungstechnik Rohrvorrichter oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau.
• Umfangreiche Kenntnisse im Ausmessen und Isometrieren von Rohrleitungen sowie Komponenten und Halterungen.
• Erfahrung im Umgang mit Ermeto-Verschraubungen.
• Kenntnisse im Lesen von Fließbildern (R&I Fließschema).
• Erfahrung beim Vorrichten vom Rohrleitungen nach Isometrie.
• Grundkenntnisse im Schweißverfahren WIG (Heften).
• Fähigkeit zum Planen, Vorbereiten und Durchführen der übertragenen Aufgaben.
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke.
• Zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten.
• Grundkenntnisse in Maschinenverrohrungen vorteilhaft.

Die Anforderungen:

• Montagebereitschaft in der Region Nordhessen und bundesweit.
• Fahrerlaubnis Klasse B und KFZ wünschenswert.
• Schlosserkenntnisse sind von Vorteil.

Das Angebot:

• 2.000 Euro Willkommensprämie
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Zahlung von Urlaubsgeld
• betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
• Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
• Bike Leasing
• Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
• markt- und leistungsorientierte Vergütung
• weitere interessante Vergütungsanteile
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)

WEITERBILDUNGS- & QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN zum Bauleiter oder Obermonteur.

Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: manfred.lottmann@team-selection.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.