Teilzeitkraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung am Bibrisschulzentrum

Die Stadt Herbrechtingen bietet eine verlässliche und familienfreundliche Schulkindbetreuung an. Unsere Betreuungsteams begleiten Grundschulkinder vor und nach dem Unterricht und schaffen einen verlässlichen Rahmen für Spiel, Bewegung und gemeinschaftliche Aktivitäten.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zunächst befristet vom 14.09.2026 bis 31.07.2027 engagierte und zuverlässige Mitarbeitende, die Freude an der Arbeit mit Schulkindern haben.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Teilzeitkraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung am Bibrisschulzentrum

Unser Angebot:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Kinder und Familien in unserer Stadt
• Jahressonderzahlung sowie eine weitere jährliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Zunächst befristete Teilzeitbeschäftigung mit der Perspektive einer Weiterbeschäftigung bei anhaltendem Betreuungsbedarf
• Eingruppierung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 3. Das monatliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt derzeit 845,19 € brutto. Eine höhere Vergütung ist je nach Berufserfahrung und den tariflichen Bestimmungen möglich.

Ihre Aufgaben:

• Beaufsichtigung der Kinder mit Möglichkeiten für spielerische und freizeitbezogene Aktivitäten
• Sicherstellung eines geordneten und verlässlichen Ablaufs
• Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders
• Der Arbeitseinsatz während der Unterrichtswochen beträgt 11,5 Stunden und erfolgt montags bis freitags in den Zeitfenstern von 7:00 Uhr bis 8:30 Uhr sowie von 12:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Die Arbeitszeiten werden auf die in der Schulkindbetreuung eingesetzten Beschäftigten verteilt. Die konkrete Einteilung wird zu Beginn der Tätigkeit abgestimmt.

Ihr Profil:

• Erfahrung im Umgang mit Schulkindern, beispielsweise aus Familie, Ehrenamt oder Beruf
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit

Vor Aufnahme der Tätigkeit sind ein erweitertes Führungszeugnis sowie der gesetzlich vorgeschriebene Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz vorzulegen.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 10.08. bis 13.08.2026 statt.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Leder (07324 955-1320) zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.08.2026.