Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Die SPS Schiekel Präzisionssysteme GmbH mit Sitz in Dohna bei Dresden ist ein auf hoch präzise Bearbeitung von Edelstahl und anderen schwer zerspanbaren Werkstoffen spezialisiertes inhaber-geführtes Unternehmen. Der Fokus der Fertigung liegt dabei auf Klein- und Mittelserien. Die von uns hergestellten Teile funktionieren zuverlässig unter extremen Bedingungen. Sie trotzen aggressiven Medien, mechanischen Belastungen und erfüllen höchste Ansprüche in Reinräumen.

Die wichtigste Ressource sind unsere rund 130 Mitarbeiter - Ihnen verdanken wir unseren Erfolg.

Ohne engagierte und eigenverantwortliche Mitarbeiter kann kein Unternehmen erfolgreich sein. Daher schaffen wir bei SPS ein Arbeitsumfeld, das unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom ersten Tag ihrer Tätigkeit an die Möglichkeit gibt ihr Bestes zu geben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Sie sind verantwortlich für:

• die Instandhaltung und Werterhaltung des Maschinenparks
• technische Verbesserungen und Optimierungen im Maschinenpark
• die Überwachung des Zustandes der Gebäude und betrieblichen Ausrüstungen
• die Überwachung der Termine bei prüfpflichtigen Anlagen und Ausrüstungen
• Einhaltung und Überwachung aller sicherheitsrelevanten gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen hinsichtlich Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
• die Dokumentation aller Vorgänge im Verantwortungsbereich
• Ordnung und Sauberkeit

Ihr Hauptaufgaben:

• Instandhaltungsplan für kleine, mittlere und große Instandhaltung jeder Anlage in Abstimmung mit der Produktion entwickeln und umsetzen
• Handlungsanweisungen/Checklisten pro Maschine für die Instandhaltung erstellen
• Maschinenpark Instand halten und operativ reparieren
• Vorausschauende Instandhaltung durch proaktive Wartungen des Maschinenparks
• Mitarbeiter des unterstellten Bereiches fachlich und disziplinarisch führen
• für Struktur, Prozesse, Arbeitsplatz, -bedingungen und -mittel sorgen 
• über Reparatureigenleistung oder Fremdvergabe entscheiden
• Kostenvoranschläge einholen und vergleichen
• Koordination der Arbeitsaufgaben und Mitarbeiter 
• Verbesserungen (Updates) im Maschinenpark planen und einbringen
• Unterlagen (Maschinenbücher, Schalt- und Baupläne, Urkunden, Protokolle etc.) verwalten 
• den technischen Geschäftsführer bei der Überwachung der Einhaltung der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG unterstützen
• Maßnahmen zur Werterhaltung und Instandsetzung an Gebäuden und betrieblicher Ausrüstung erkennen, planen und dem Hausmeister zur Umsetzung übergeben

Anforderungen:

• Realschulabschluss, bestenfalls Abitur 
• abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, CNC-Zerspaner, Werkzeugmaschineninstandhalter, Industriemechaniker oder vergleichbarer Stand durch nachgewiesene entsprechende Tätigkeiten
• Techniker Hochschulabschluss, Industriemeister 
• mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in Betrieben der Metallbearbeitung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Selbstdisziplin
• technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke 
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
• sichere MS Office-Kenntnisse (Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in ERP-Systemen

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung und guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Gesundheitsprämie
• Rückenschule
• Gesundheitstage
• umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. weltweite Unfallversicherung 7/24, Zuschuss für Kinderbetreuung und zur Altersvorsorge
• Arbeitsbekleidung wird gestellt und gereinigt
• kostenfreie Getränke, wie Mineralwasser, Tee und Kaffee sowie täglich frische Äpfel
• Kostenfreies Parken
• Präsente zu Geburtstagen, Geburten, Firmenzugehörigkeit
• Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
• eine gründliche Einarbeitung in Ihre zukünftige berufliche Aufgabe
• die Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Bewerbung:

Die Verhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Denn nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten.

Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@sps.de oder per Post an SPS Schiekel Präzisionssysteme GmbH, Personalabteilung, Gewerbering 2 in 01809 Dohna zukommen, damit auch wir uns bei Ihnen bewerben dürfen! Für erste Informationen und Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 03529 574488 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!