Stellendetails zu: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit für moderne Senioreneinrichtungen in Köln

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit für moderne Senioreneinrichtungen in Köln

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit für moderne Senioreneinrichtungen in Köln

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Altenpfleger/in
  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Bewirb dich jetzt für unser Team.

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit für moderne Senioreneinrichtungen in Köln

Ort: 50931 Köln / 50999 Köln I Vertragsart: Teilzeit / Vollzeit, 19,5 - 39 Std./Woche, unbefristet I Beginn: ab sofort   

Gestalte mit uns die Pflege der Zukunft – digital, innovativ und sinnstiftend.

Gestalte von Anfang an etwas Besonderes mit: Bei uns begleitest du die Entstehung eines neuen Zuhauses für Senior:innen. Zur optimalen Vorbereitung, arbeitest du zunächst in unserer bereits etablierten und modern geführten Pflegeeinrichtung in Köln-Lindenthal. Dort erhältst du eine strukturierte Einarbeitung, lernst dein Team kennen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Bewohner:innen auf. Gemeinsam ziehen wir anschließend in die neue Park-Oase Michaelshoven in Köln-Rodenkirchen – eine innovative Senioreneinrichtung mit Hotelcharakter, modernen digitalen Arbeitsweisen und viel Raum für professionelle Pflege. So erwartet dich die seltene Chance, den Aufbau eines neuen Hauses aktiv mitzugestalten und gleichzeitig von Beginn an in einem eingespielten Team anzukommen.

Bei  uns  zählst  du: Deine  Vorteile  bei  der  Diakonie  Michaelshoven   

  • Spitzenvergütung nach Tarif BAT-KF plus Zulagen  
  • Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge  
  • Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester  
  • Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical  
  • Strukturiertes Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungen in Akademie und Pflegecampus 
  • Digitalisierung: Sprachgesteuerte Dokumentation mit „Voize“ 
  • Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“  
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing  
  • Prämie bis zu 1.500 €, wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst  
  • Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr

  

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten    

  • Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Dokumentation der Pflegeprozesse – einfach und zeitsparend per Sprache mit Voize
  • Mitgestaltung und Implementierung innovativer Pflegekonzepte wie das neue Tourenplanungskonzept und PPM 2.0
  • Entwicklung, Erprobung und Optimierung innovativer Dienstzeitmodelle zur zukunftsorientierten Arbeitsorganisation

Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns     

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
  • Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative Technologien in der Pflege
  • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Tatkraft und Gestaltungswillen für den gemeinsamen Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Hauses

 

Das sind wir: hilfsbereit seit über 75 Jahren 

Du willst mehr über uns erfahren oder nach anderen Stellenangeboten schauen? Dann besuche unsere Karriereseite.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Diakonie Michaelshoven e.V.

Diakonie Michaelshoven e.V.

Mit Menschen Perspektiven schaffen – dieser Leitsatz fasst zusammen, was wir mit unserer Arbeit erreichen wollen.

Als größter diakonischer Träger im Kölner Raum betreuen wir pro Jahr rund 14.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen. Als soziales Unternehmen gilt dieser Leitsatz gleichermaßen für unsere mehr als 2.500 Mitarbeiter und über 650 Ehrenamtlichen, die uns jeden Tag dabei unterstützen, Menschen zu begleiten und zu fördern.

Unsere Jobbereiche:

  • Altenpflege
  • Angebote für Menschen mit Behinderung
  • Betreuung und Begleitung von Kindern und Familien
  • Berufliche Ausbildung und Rehabilitation
  • Integration in Arbeit
  • Frauenberatung
  • Gastronomie/Gebäude Services
  • Verwaltung

Informationen zur Bewerbung