Fachberatung Inklusion (m/w/d) im Projekt „Kompetenzteam Inklusion“, TZ, befristet bis 31.12.2030

Fachberatung Inklusion (m/w/d) im Projekt „Kompetenzteam Inklusion der Hansestadt Lübeck“

in Teilzeit mit 25 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss:

31.08.2026

Einsatzort:

Das „Kompetenzteam Inklusion“ wirkt an der Gestaltung eines inklusiven frühkindlichen Bildungssystems mit. Es handelt sich um ein multiprofessionelles Team, welches aus Mitarbeitenden einer trägerübergreifenden Trägerkooperation unter Koordinierung der Hansestadt Lübeck besteht. Ziel des Projektes ist es, allen Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Bildung und Betreuung im Bereich Kita und Kindertagespflege zu ermöglichen. Hierbei sind die Kindertagesstätten und Kindertagespflegepersonen die zu erreichende Zielgruppe, um sie bei der Umsetzung inklusiver Themen zu unterstützen.

Der Träger:

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote.

Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit im Kompetenzteam Inklusion (derzeit ca. 10 Menschen aus einem Trägerverbund, die Koordination obliegt der Hansestadt Lübeck)

• Unterstützung und Beratung von Kindertagesstätten und Kindertagespflegepersonen bei der Aufnahme von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

• die Gestaltung „besonderer inklusiver Maßnahmen“ für Kinder, die im Rahmen des Regelintegrativangebotes einer Kita oder Kindertagespflegestelle nicht angemessen i.S. des Gesetzes begleitet werden können

• Angebote zur Anleitung und Beratung von Teams in Kindertagesstätten und Kindertagespflegepersonen, inkl. der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen

• Beratung bei der Elternarbeit zu kultursensiblen und inklusiven Themen

• Evaluation von Erfahrungen und Erstellung von Handlungsempfehlungen

• Netzwerkarbeit innerhalb der Hansestadt Lübeck und mit weiterführenden Stellen

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse im Bereich der Heilpädagogik

• mehrjährige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern

• Kenntnisse über die strukturellen Gegebenheiten im Bereich der Kindertagesstätten und ggf. Kindertagespflege

• Erfahrungen in Falldokumentationen und Berichtswesen

• die Fähigkeit, Konflikte sachlich und lösungsorientiert zu bearbeiten

• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• die Fähigkeit, Ihr Handeln zu reflektieren und kritisch zu hinterfragen

• die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen

• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)

• Raum für Kreativität und Eigeninitiative

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ansprechperson:

Cécile Costé

Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe

0451 88067 252

c.coste@gemeindediakonie-luebeck.de (max. 10 MB)

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH

Bereich Kinder- und Jugendhilfe

Bäckerstr. 3-5

23564 Lübeck

www.gemeindediakonie-luebeck.de

www.kitawerk.de

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2030.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.