Stellendetails zu: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Kleve, NiederrheinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachkraft - Lagerlogistik
Stellenbeschreibung
Für einen unserer Kunden im Raum Kleve suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Aufgaben:
- Einlagerung und Verbuchung von Waren und Materialien im Lagerverwaltungssystem
- Kommissionierung und Versandvorbereitung der Kundenaufträge
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Optimierung der Lagerprozesse
- Unterstützung der Lagerleitung im Tagesgeschäft
- Perspektivische Weiterentwicklung zum Lagerleiter
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (Lagerverwaltungssysteme, MS Excel)
- Teamfähigkeit
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge gemäß Tarifvertrag GVP
- Übernahmeoption
Arbeitszeiten:
- Vollzeit von Montag - Freitag
Vergütung:
- nach Vereinbarung/Qualifikation
Befristung:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kontakt:
Online: https://profil-kleve.de/index.php/fuer-bewerber/
Telefonisch: +49 (02821) 711600
E-Mail: bewerbung@profil-kleve.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH
profil Personalservice GmbH überlässt Personal an Entleihbetriebe in NRW und im
benachbarten Ausland. Die Betreuung der Mitarbeiter-Einsätze ist durch unser fachmännisches
internes Personal stets gewährleistet. Wir machen keine Zeitarbeit im klassischen Sinne.
Häufig werden unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter von den Kundenbetrieben
übernommen. Die Vergütung der Mitarbeiter erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages
zwischen DGB und BZA/BAP. Da (im gewerblichen Bereich) oft in Schichten gearbeitet wird, setzen wir Mobilität (Führerschein und Fahrzeug) voraus.
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