Teamleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 5 Mrd. Euro. Mit mehr als 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 170.000 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie als 

Teamleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Ihre Aufgaben:

Sie…

• führen die direkt unterstellten Mitarbeiter und entwickeln das Team Organisationsentwicklung als zentralen Dienstleister mit hoher Kundenorientierung weiter
• planen organisatorische Maßnahmen in der Aufbau- und Ablauforganisation
• implementieren auf Basis der zentralen Prozesse der S-Finanzgruppe wirtschaftliche und kundenorientierte Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen 
• übernehmen die Steuerungsfunktion für das gesamthausbezogene Vertragsmanagement
• steuern die Auslagerungen der Sparkasse im zentralen Auslagerungsmanagement und unterstützen die dezentralen Dienstleistersteuerer
• steuern das gesamthausbezogene GRC-Tool unter Einbindung der dezentralen Modulverantwortlichen und überwachen als Releasekoordinator die erfolgreiche Umsetzung von Releasewechseln der Finanz Informatik
• begleiten laufende Projekte und arbeiten in Projekten mit

Ihre Fähigkeiten:

Sie…

• haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und konnten Ihre praktischen Erfahrungen bereits mit der Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar ergänzen, alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften 
• verfügen über Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement oder Organisation
• besitzen ein sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten, sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und besitzen gute Moderations- und Präsentationskenntnisse

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen…

• eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
• ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Sparkasse findet
• eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Urlaubstage 
• variable Arbeitszeiten
• igb-Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote und Sportgemeinschaft  
• JobRad & Zuschuss ÖPNV
• rund 14 Monatsgehälter in einer der Aufgabenstellung entsprechenden Vergütung bis EG 9c TVöD, je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben, zzgl. einer monatlichen Zulage i.H.v. 150 € bis 250 €  für die Übernahme der Funktion im zentralen Auslagerungsmanagement

**Sind Sie interessiert?** 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

• unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion
• ausschließlich online über unser Jobportal
• bis zum 10.08.2026

Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Mail!

Ihre Ansprechpartnerin:
Stefanie Philipp, Personal
Tel. 09721/721-5510
stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de