Integrationslotse/in (m/w/d) Koordinierung ehrenamtliche Flüchtlings- und Migrationshilfe

Integrationslotse/in (m/w/d) Koordinierung ehrenamtliche Flüchtlings- und Migrationshilfe

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Integrationslotsen/in (m/w/d) für die Koordinierung der ehrenamtlichen Flüchtlings- und Migrationshilfe in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

• Koordination, Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen im Bereich der Integration auf kommunaler Ebene
• Organisation und Moderation von Vernetzungstreffen der ehrenamtlichen Helferkreise und Integrationsbegleiter.
• Planung und Umsetzung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen, sowie wertschätzenden Begegnungen für die Ehrenamtlichen
• Ausbildung, Netzwerkbildung und zentrale Anlaufstelle für ehrenamtliche Integrationsbegleiter auf kommunaler Ebene
• Erstellung eines monatlichen Newsletters mit Informationen über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Integration
• Gewinnung und effiziente Vermittlung freiwilliger Integrationsbegleiter, besonders aus dem Bereich Jugend
• Netzwerkarbeit mit allen Beteiligten in der kommunalen Asyl- und Flüchtlingsarbeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums
• Hohe Team- und Kontaktfähigkeit, wirtschaftliches Verhalten, Loyalität, sicheres und gewandtes Auftreten, fundierte EDV-Kenntnisse sowie Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Serviceorientierte Grundeinstellung, die insbesondere im Umgang mit den rat- und hilfesuchenden Menschen spürbar wird
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mies, Sachgebietsleitung (Tel. 08191/129-1380) und für personalrechtliche Fragen Frau Herrmann (Tel. 08191/129-1644) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.