Schichtleiter operative Logistik (m/w/d)

Deine Aufgaben:  

• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zwischen Wareneingang, Lager, Produktion und Versand
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Lagerlogistik
• Koordination und Steuerung der Lager- und Logistikprozesse sowie Planung des Personaleinsatzes
• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Ein-, Aus- und Umlagerung von Materialien für die Produktionsversorgung
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs sowie der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
• Analyse von Störungen und schnelle Ableitung von Maßnahmen
• Kommunikation und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (z.B. Planung, QS, Instandhaltung, etc.)
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Materialbuchungen und der Bestandsgenauigkeit im SAP-System
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Qualitäts-, Zoll- und ADR-Vorschriften sowie der 5S-Standards
• Durchführung von Shopfloor-Management, Schichtübergaben und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Logistikprozessen (KVP)
• Verantwortung für den sicheren Betrieb der Flurförderzeuge einschließlich Wartungskoordination
• Unterstützung bei Inventuren sowie Überwachung relevanter Logistik-Kennzahlen (KPIs)
• Bearbeitung von Sonder- und Notfallsituationen im Produktions- und Logistikbetrieb

 
Das bringst Du mit:  

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Logistikhintergrund von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Warehouselogistik, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• gute IT- und Systemkenntnisse (Office, SAP)
• gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift
• Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

 
 
Das bieten wir Dir:  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem internationalen Unternehmen 
• Jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Performancebonus) 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert 
• Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird 
• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten 
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• und vieles mehr auf https://www.catl-career.com/content/Unsere-Benefits/