Stellendetails zu: Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Fürstenberg Consult GmbH & Co.KG

Besondere Merkmale

  • Quereinstieg möglich
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalberater/in

Stellenbeschreibung

Aktuell möchten wir unser Beraterteam erweitern und suchen eine/n erfahrene/n Personalberater/in bzw. Recruiter/in, der/die seine/ihre Erfahrung in einem inhabergeführten Unternehmen einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen möchte. Dabei suchen wir keinen „Lebenslauf“, sondern Persönlichkeiten mit Gespür für Menschen, Vertrieb und nachhaltige Kundenbeziehungen. 

  • Sie betreuen anspruchsvolle Recruiting-Projekte im Bereich Direct Search und Executive Search und begleiten die Besetzung wichtiger Fach- und Führungspositionen unserer Kunden.
  • Sie entwickeln geeignete Suchstrategien, recherchieren potenzielle Kandidat/innen und identifizieren passende Persönlichkeiten über verschiedene Kanäle und Netzwerke.
  • Sie sprechen interessante Kandidat/innen aktiv an, führen Erstgespräche und bauen langfristige Beziehungen zu qualifizierten Fach- und Führungskräften auf.
  • Sie steuern Ihre Projekte eigenverantwortlich vom ersten Kundenkontakt über die Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung und bringen dabei eigene Ideen und Lösungsansätze ein.
  • Sie begleiten Kunden und Kandidat/innen während des gesamten Prozesses und sorgen für eine professionelle Kommunikation auf beiden Seiten.
  • Sie unterstützen bei organisatorischen Aufgaben wie Bewerbermanagement, Terminabstimmungen und der Pflege unserer internen Datenbank.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Fürstenberg Consult GmbH & Co.KG

Fürstenberg Consult GmbH & Co.KG

HauptsitzMainz am Rhein
Gründung2008
Betriebsgröße5
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Active Sourcing
  • Personalvermittlung
  • Recruiting
  • Talent Acquisition
  • Direktansprache von Kandidaten

Informationen zur Bewerbung