Stellendetails zu: Leitung OP-Management (m/w/d) - Bergisches Land - 2755
Leitung OP-Management (m/w/d) - Bergisches Land - 2755
Leitung OP-Management (m/w/d) - Bergisches Land - 2755
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Nordrhein-WestfalenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- OP-Manager/in
Stellenbeschreibung
Leitung OP-Management (m/w/d) - Bergisches Land -
Klinikum
Das Klinikum betreibt 2 Akutkrankenhäuser und 2 psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 1.200 Betten und 3.200 Mitarbeitenden.
Das zugehörige Kreiskrankenhaus verfügt über rund 500 Betten, 30 tagesklinische Plätze und ist akademisches Lehrkrankenhaus. Jährlich werden über 21.500 stationäre sowie 66.500 ambulante Patient:innen versorgt.
Interdisziplinäre Kompetenzzentren komplettieren das medizinische Angebot. Die Einrichtungen sind nach den Vorgaben der DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
OP-Bereich
Der OP-Bereich umfasst 2 OP-Einheiten mit 8 OPSälen sowie jeweils einem Aufwachraum. Jährlich werden rund 9.000 Operationen durchgeführt.
Die Leitung OP-Management berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist personalverantwortlich für rund 65 Mitarbeitende. Unterstützt wird sie von einer OP-Koordinatorin sowie Teamleitungen der einzelnen Bereiche.
Der großzügig gestaltete OP-Bereich ist modern ausgestattet und verfügt über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Ein OP-Statut ist vorhanden und wird regelmäßig aktualisiert. Die digitale Dokumentation erfolgt über das Krankenhausinformationssystem iMedOne.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische Gesamtverantwortung für das OP-Management in direkter Anbindung an die Geschäftsführung sowie Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden im Funktionsbereich OP
- Übergeordnete Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der OP-Planungs- und Prozessorganisation einschließlich des OP-Statuts
- Mitverantwortung für ein effizientes Ressourcenmanagement sowie Mitwirkung an Budgetplanung und wirtschaftlicher Zielerreichung
- Strategische Weiterentwicklung des OP-Bereichs in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Organisation und Moderation bereichsübergreifender Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
- Förderung einer verbindlichen, konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene, staatlich anerkannte Weiterbildung im Operationsdienst und/oder eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Facharztanerkennung in der Anästhesiologie oder einer operativen Fachdisziplin
- Qualifikation im OP-Management (z. B. IHK oder Studium)
- Erfahrung im OP- oder Prozessmanagement oder durch Tätigkeit als OP-Koordinator (m/w/d)
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von OP-Strukturen
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Prozessdaten und wirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Außertarifliche Vergütung plus Zulagen
- 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche, 38,5 Std./Woche, keine Bereitschafts- oder Rufdienste
- Die Möglichkeit, das OP-Management perspektivisch auch standortübergreifend mitzugestalten
- Schulen und Kindergärten vor Ort sowie eine U3-Kinderbetreuung im Haus
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Deutschlandticket, u. a.
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2755. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Melanie Maurer. Telefon: +49-211-2205789-30, Mobil: 0178 8783712, melanie.maurer@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH
+49 211 220 589-0
Merowingerplatz 1
40225 Düsseldorf
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Healthcare Personalmanagement GmbH
Healthcare Personalmanagement GmbH
Seit über 21 Jahren beraten und unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in allen Bereichen des Personalmanagements und Recruitments. Als Experten im Bereich Healthcare bringen wir die richtigen Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.
Wir verbinden unsere Branchenexpertise mit umfangreicher Fachkompetenz und einem hohen Anspruch an die persönlichen Leistungen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Professionalität.
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