JR_1051277 Head of AI Applications (f/m/x) - Carl Zeiss AG

Ihre Rolle:

Technische Führung

• Gestalten Sie den zukünftigen AI- und GenAI-Technologiestack bei ZEISS, indem Sie modernste Technologien auf die geschäftlichen Anforderungen von ZEISS abstimmen – und dabei Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
• Beraten Sie Teams bei Zeiss Digital Partners und darüber hinaus in Bezug auf AI- und GenAI-Technologien sowie deren Implementierung

Lösungsumsetzung

• Leiten Sie technische Projektstränge über den gesamten Lebenszyklus hinweg, vom Proof of Concept bis hin zu voll funktionsfähigen und skalierten Lösungen innerhalb eines agilen Rahmens. Stellen Sie dabei eine qualitativ hochwertige und effiziente Entwicklung sicher und halten Sie sich an die ZEISS-Standards (regulatorisch, ethisch, sicherheitstechnisch).
• Entwickeln Sie Best Practices in der Anwendungsentwicklung kontinuierlich weiter und treiben Sie Exzellenz bei der Umsetzung voran.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Festlegung des Projektumfangs, die Budgetierung, die Personalbesetzung und das Stakeholder-Management für technische Projektstränge und treiben Sie diese voran.

Teambefähigung und -entwicklung

• Unterstützung der Projektteams durch Beratung, Priorisierung und Problemlösung nach Bedarf
• Befähigung der Teams, damit sie für den Erfolg gerüstet sind und ihre Versprechen einhalten können
• Einschreiten bei Eskalationen oder Konflikten
• Sicherstellung einer ausgewogenen Arbeitsbelastung und angemessener Aufgabenverteilung
• Förderung einer Kultur der Innovation, des Lernens und der Inklusion im Einklang mit den Unternehmenswerten sowie Aufrechterhaltung einer hohen Motivation der Teams

Kommunikation und Abstimmung mit den Stakeholdern

• Förderung einer klaren Kommunikation und klarer Zuständigkeiten zwischen den SBUs, den ZDP-Teams und den KI-Experten
• Sicherstellung, dass alle Projektsponsoren und das kundenseitige Management den Umfang, die Risiken und die Grenzen gemeinsamer Projekte/Lösungen durch ein klares und effektives Erwartungsmanagement verstehen
• Sicherstellung, dass alle Teammitglieder den geschäftlichen Kontext und die Kundenanforderungen verstehen

Teamführung

• Führung, Motivation, Beurteilung, Steuerung und Weiterentwicklung der Teammitglieder gemäß den ZEISS-Prinzipien für Management und Führung
• Sicherstellung der erforderlichen Qualifikationen der Mitarbeiter
• Vorschläge für Gehaltsanpassungen und Mitwirkung bei Entscheidungen über individuelle Personalmaßnahmen (in Abstimmung mit der Personalabteilung)
• Umsetzung von Maßnahmen zur effizienten Gestaltung von Strukturen und Prozessen im Team

Ihr Profil:

• Ein hervorragender Hochschulabschluss (Promotion von Vorteil) in Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ähnlichen Fachbereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von KI- und GenAI-Anwendungen im Unternehmenskontext
• Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige Entwicklungsteams zu leiten

Führung und Entscheidungsfindung

• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit hoher Unsicherheit und Unklarheit klar und deutlich zu führen
• Erfahrung in der Leitung agiler Entwicklungs- und Produktteams
• Fähigkeit, die Entwicklungsteams zu befähigen und zu unterstützen, indem Sie ihnen bei Bedarf Anleitung, Unterstützung und Priorisierung bieten, damit sie effektiv arbeiten können

Technisches Fachwissen

• Tiefgreifendes technisches Verständnis von grundlegenden und großen Sprachmodellen, dem Microsoft-KI-Tech-Stack sowie agentenbasierten Frameworks wie LangChain oder AutoGen
• Sehr ausgeprägte technische Fähigkeiten, von der Lösungsarchitektur bis zur praktischen Softwareentwicklung (Python, Git, DevOps)

Geschäftssinn

• Fähigkeit, den Hype zu durchschauen und die vielversprechendsten und wirkungsvollsten Anwendungsfälle zu identifizieren, während man Störfaktoren ausblendet
• Ausgeprägter Geschäftssinn und Verständnis für relevante Aspekte von KI- und datengesteuerten Geschäftsmodellen
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in effektive technische Lösungen umzusetzen

Soziale und kommunikative Kompetenzen

• Aufgeschlossenheit, Flexibilität und nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams – team- und abteilungsübergreifend
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Entscheidungsprozesse von der operativen Ebene bis hin zur CxO-Ebene voranzutreiben
• Fähigkeit, sich sowohl im Unternehmensumfeld als auch in Führungs-, Geschäfts- und Technologieumgebungen sicher zu bewegen
• Flüssiges Englisch und fortgeschrittene Deutschkenntnisse