GRAFIKDESIGNER*IN FÜR PRINT UND DIGITAL (50%) (m/w/d)

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Hochschulkommunikation die Stelle als

GRAFIKDESIGNER*IN FÜR PRINT UND DIGITAL

im Umfang einer 50%-Stelle befristet bis 30.06.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

› Verantwortung für die konsistente, hochschulweite Anwendung der visuellen Identität in digitalen und analogen Medienformaten, inklusive der Erstellung digitaler Vorlagen für die Hochschule mittels der Programme der Adobe Creative Cloud und Microsoft Office.

› Konzeption und Gestaltung von visuellem Content für die digitalen Kanäle der Hochschule, insbesondere plattformgerechte Grafiken und Assets für Social Media, Online-Werbebanner sowie digitaler Vorlagen (Adobe Creative Cloud) und Social-Media-Creatives

› Gestaltung von Printmedien gemäß dem Corporate-Design (Flyer, Plakate, Banner, Broschüren etc.)

› Hochschulweite fachliche Beratung und Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche und zentralen Einheiten der Hoch-schule bei der Umsetzung eigener Gestaltungsprojekte sowie die Bereitstellung und Pflege von CD-konformen Vorlagen und Templates mittels der Programme der Adobe Creative Cloud und Microsoft Office.

› Strukturierte Aufbereitung, Archivierung und Pflege von Bild- und Grafikdatenbanken sowie die Sicherstellung einer effizienten Schnittstellenarbeit innerhalb der Hochschule.

Ihr Profil:

› Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Grafikdesign oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger, dem Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung.

› Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud und nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung von Social-Media-Creatives und Werbebannern

› Ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzungsgewohnheiten in den sozialen Medien und ein Gespür für aktuelle Trends

› Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung eines bestehenden Corporate Designs für digitale Formate

› Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

› Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Englisch)

Wir bieten Ihnen:

› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre

› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm

› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten

› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek

› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung

› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket

› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.08.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annabell Krämer (annabell.kraemer@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bewerbungen über das Online-Portal der jobbörse werden nicht berücksichtigt.