Betreuungsassistent *in (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)- AWO-Seniorenzentrum

Nummer: 180175

Betreuungsassistent *in (m/w/d)Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Freilassing eine

Betreuungsassistent*in (m/w/d)

in Teilzeit, 25 Std./Woche (befristet für 12 Monate)

Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.

Stellenbeschreibung

• Individuelle und aktivierende Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Leitung und selbstständige Ausgestaltung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen
• Unterstützung bei der Umsetzung des Rahmenkonzeptes Soziale Betreuung
• Dokumentation

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Qualifizierung zum*zur Betreuungsassistent*in gemäß § 43b SGB XI
• Eine gute Beobachtungsgabe
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events