Klimaschutzmanager/-in (w/m/d)

Die Stadt Ostseebad Kühlungsborn sucht zum 01. Oktober 2026 eine/n 

Klimaschutzmanager/-in (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden). Die Stelle ist durch die Nationale Klimaschutzinitiative (NKI) gefördert und zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, mit der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für diese Aufgaben suchen wir eine aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationsgeschick. 

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes nach Kommunalrichtlinie (KRL) mit allen klimarelevanten Handlungsfeldern für die Stadt Ostseebad Kühlungsborn unter Hinzuziehung externer Dienstleister*innen. Das Konzept soll Ziele und Maßnahmen für den städtischen Klimaschutz festlegen und den Klimaschutz in der Stadt Ostseebad Kühlungsborn nachhaltig verankern. 
• Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten und -maßnahmen
• Herausarbeiten von Potenzialen zur Einsparung von Treibhausgasen und Festlegung von Zielen zur Minderung der Treibhausgasemissionen
• Potenzialanalyse und Szenarien (Referenzszenario und Klimaschutzszenario) unter Orientierung an den jeweils aktuell gültigen Klimaschutzzielen der Bundesregierung
• Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur Erreichung der Minderungsziele
• Vernetzung und Einbindung aller relevanter Akteur*innen (Politik, Verwaltung, Bürger*innen, Wirtschaft, Planungsbüros, Fachfirmen u.a.) 
• Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen bei klimarelevanten Aktivitäten der Stadtverwaltung
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit wie bspw. Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnen zur Sicherstellung einer aktiven und transparenten Bürgerbeteiligung sowie Beteiligungsformate für weitere Zielgruppen
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken zum Klimaschutz in Kommunen
• Akquise von Förderprogrammen; Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln
• Gremienarbeit; Vorstellung von Arbeitsergebnissen, Konzepten, Projekten, Maßnahmen (den Klimaschutz betreffend) in den politischen Gremien; Erstellung von Beschlussvorlagen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten.

Ihr Profil
Erforderliche Mindest-Qualifikationen für diese Stelle sind:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesen, Energie- und Umwelttechnik
• alternativ: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Naturwissenschaften, Geographie, Stadt- / Raumplanung, Transformationsstudien, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz
• Kenntnisse in den aktuellen rechtlichen und sachlichen Vorgaben und Zielsetzungen für den Klimaschutz des Bundes und des Landes, wie bspw. GEG, WPG, EnEfG, KAnG, KSG, KlVG M-V, öffentliches Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht
• die Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, sowohl hausintern als auch mit Planungsbüros, Fachfirmen, Gutachter*innen und anderen externen Stellen   
• einen initiativen Arbeitsstil mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und gutem Organisationsvermögen
• wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C 1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens 
  (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei oder weisen die Sprachkenntnisse anderweitig nach.)
• sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen 
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie an Dienstreisen

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels
• Erfahrungen in der Netzwerk-Arbeit sowie in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien
• Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung
• Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik)
• Projektleitungserfahrung, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Wir bieten

• eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden wird.
• die weiteren Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie bspw.:
  • eine tarifgerechte Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksamen Leistungen 
  • eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • das Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • 30 Tage Urlaub (ab 2027 = 31 Tage) sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie evtl. Referenzen) unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Klimaschutzmanager/in (w/m/d)“ bis zum 15. August 2026 an:

personalamt@stadt-kborn.de   oder

Stadt Ostseebad Kühlungsborn 
Personalabteilung
Ostseeallee 20
18225 Ostseebad Kühlungsborn

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.08.2026 statt. 

Sie können sich gern per E-Mail bewerben. Hierbei sollte die Bewerbung aus einer gebündelten PDF-Datei bestehen. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung per E-Mail in unverschlüsselter Form erfolgt. Bei schriftlicher Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ohne Mappe, Folien oder Ähnliches ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich nicht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Webseite unter www.stadt-kuehlungsborn.de/stellenausschreibungen.

Ostseebad Kühlungsborn, den 24.07.2026

gez. Olivia Arndt
Bürgermeisterin

Nationale Klimaschutzinitiative

Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert die Bundesregierung seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen.