Stellendetails zu: Leitung Offene Ganztagsschule
Leitung Offene Ganztagsschule
Leitung Offene Ganztagsschule
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BochumAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Heilpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Für unsere OGS Regenbogenschule in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
OGS-Leitung als Krankheitsvertretung (m/w/d)
Die Stelle ist aufgrund der Krankheitsvertretung befristet.
Wir unterstützen Kinder bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert. In unserer Offenen Ganztagsschule (kurz OGS) der Regenbogenschule betreuen wir Kinder vor und nach dem Unterricht.
Deine Aufgaben:
- Leitung der Einrichtung und Sicherstellung einer verlässlichen, bedarfsgerechten Betreuung
- Steuerung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- aktive Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Sozialraum
- Erstellung, Kontrolle und fortlaufende Anpassung der Dienstpläne
- Planung des Budgets, Überwachung der Kassenführung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ressourcenverwaltung
Das bringst du mit:
- Abschluss als staatl .anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin
- mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- umfassende pädagogische Fachkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
- Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung
- Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
- Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
Freu dich auf:
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal (www.outlaw-ggmbh.de) aus.
Bitte nenne uns in deiner Bewerbung deine Gehaltvorstellungen
Hierzu benötigen wir:
- Lebenslauf
- Zertifikate/Zeugnisse
- Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
- spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Outlaw gGmbH
Outlaw gGmbH
- Kinder- und Jugendhilfe
- Kita / Kindergarten
- Hilfen zur Erziehung
- Jugendarbeit / Bildung / Projekte
- Familienanaloge Angebote
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