Stellendetails zu: Trainee Gebietsleiter (m/w/d)

Trainee Gebietsleiter (m/w/d)

Trainee Gebietsleiter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Teamwork Instore Services GmbH

Besondere Merkmale

  • 40.000 € – 60.000 €/Jahr
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Stuttgart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Außendienstmitarbeiter/in
  • Bezirksleiter/in
  • Regionalleiter (m/w/d) Einzelhandel
  • Bezirksleiter (m/w/d) Einzelhandel
  • Area Manager (m/w/d) Retail

Stellenbeschreibung

In 24 Monaten zum Teammanager (m/w/d): Entwicklung zur eigenverantwortlichen Führungskraft für rund 200 Mitarbeitende an ca. 30 Standorten

⭐ Wir bieten Ihnen:

  • Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive zum Teammanager (m/w/d)
  • Eine attraktive Vergütung, die mit wachsender Verantwortung während des Traineeprogramms steigt
  • Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen
  • Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsausstattung
  • 30 Tage Urlaub sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

✅ Ihre Aufgaben:

  • Sie lernen unser Geschäftsmodell sowie unsere operativen Abläufe im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms kennen
  • Sie begleiten erfahrene Teammanager (m/w/d) bei der Betreuung unserer Standorte und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche
  • Sie unterstützen bei der Führung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden
  • Sie analysieren relevante Kennzahlen und lernen, daraus Maßnahmen zur Verbesserung unserer Qualität und Wirtschaftlichkeit abzuleiten
  • Sie übernehmen nach und nach Verantwortung für eigene Standorte und bereiten sich auf die eigenständige Führung einer Region vor

▶ Ihr Wirkungskreis:

  • Großraum Stuttgart
  • Ausweitung in Richtung Baden-Württemberg

❗ Ihr Profil:

  • Erste Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder in der Mitarbeiterführung von Vorteil – kein Muss
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
  • Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich, da regelmäßige Fahrten zwischen unseren Standorten)
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Motivation, sich in 24 Monaten zur Führungspersönlichkeit zu entwickeln
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kooperative und motivierende Kommunikationsweise
  • Wohnort in Stuttgart oder der umliegenden Region

Starten Sie Ihre Karriere als Trainee Gebietsleiter (m/w/d) und entwickeln Sie sich mit uns in 24 Monaten zur Führungskraft. Bewerben Sie sich jetzt!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Teamwork Instore Services GmbH

Teamwork Instore Services GmbH

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