Stellendetails zu: Minijob - Teamassistenz – Fortbildungsorganisation & Sekretariat (m/w/d)

Minijob - Teamassistenz – Fortbildungsorganisation & Sekretariat (m/w/d)

Minijob - Teamassistenz – Fortbildungsorganisation & Sekretariat (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: ZEL-Zentrum für Entwicklung und Lernen

Besondere Merkmale

  • 15,00 €/Std.
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Heidelberg, Neckar

Anstellungsart

Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Büroassistent/in

Stellenbeschreibung

Ihr Tätigkeitsfeld
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Betreuung unserer Präsentfortbildungen
  • Ausstellung von Rechnungen, Teilnahmebescheinigungen und Zertifikaten
  • Telefonische Beratung von Eltern und Fortbildungsinteressent*innen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger
  • Erfahrung im Sekretariat
  • Freude an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise im Team
  • Sicheres Auftreten und wertschätzende, gute Kommunikationsfähigkeit
  • ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Stressresistenz, Eigeninitiative und problemlösendes Denken
  • Flexibilität — z. B. gelegentliche Bereitschaft, samstags zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten
  • Einstiegsgehalt 15 € pro Stunde
  • Flexible Anpassung der Arbeitszeiten — Job und Alltag lassen sich gut vereinbaren
  • Arbeiten in einem altersgemischten und aufgeschlossenen Team
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit — von Kommunikation über Grafik bis Verwaltung
  • Strukturierte Einarbeitung

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: ZEL-Zentrum für Entwicklung und Lernen

ZEL-Zentrum für Entwicklung und Lernen

Im Zentrum für Entwicklung und Lernen setzen wir uns als interdisziplinäres Team für die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien ein. Aus dieser Perspektive bieten wir Fortbildungen an für Fachpersonen in Kita, Schule und anderen pädagogischen und therapeutischen Settings. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von der erfolgreich evaluierten Methodik des Heidelberger Elterntrainings (HET) und des Heidelberger Interaktionstrainings (HIT).

Wir sind in folgenden Bereichen tätig:

• Diagnostik bei Kindern ab dem Alter von zwei Jahren (Sprache, Entwicklung, Lernen)

• Beratung/Schulung von Bezugspersonen, insbesondere der Eltern

• Therapie von Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen im Kindes- und Jugendalter

• Fort- und Weiterbildung von Fachpersonen • Entwicklung und Forschung

Informationen zur Bewerbung