Sachbearbeiter/in im Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiter/in im Klimaschutzmanagement (m/w/d)

für die Stabsstelle 60 - Klimaschutz und Mobilität.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Die ausgeschriebene Stelle konzentriert sich auf die Erarbeitung und das Management von Klimaschutzmaßnahmen außerhalb der Kreisverwaltung mit kreisweitem Bezug:

• Inhaltliche und organisatorische Koordination einer interfraktionellen Arbeitsgruppe, die sich mit der Festlegung und weiteren Ausarbeitung von kreisweiten Klimaschutzmaßnahmen beschäftigt,
• Abstimmung und Aufarbeitung eines kreisweiten Klimaschutzkonzeptes,
• Aufbau und Pflege eines Monitorings für kreisweite Klimaschutzmaßnahmen,
• Beantragung und Management von Fördermitteln für Klimaschutzmaßnahmen (Vorbereitung von Förderanträgen, Mittelabrufe, Erstellung von Zwischen- und Endberichten, Dokumentation, Nachweisführung, Verwendungsnachweise),
• Organisation und Moderation von Fachgesprächen, Netzwerktreffen und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen,
• Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen im Rahmen der Klimaschutzmaßnahmen,
• Beantwortung von Bürger/innenanfragen im Bereich Wärme und Energiewende, Organisation und Vermittlung von Beratungsangeboten in Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen,
• Zusammenarbeit mit den kreiseigenen weiterführenden Schulen im Bereich Klimabildung,
• inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Umsetzung politischer Beschlüsse,
• Vorbereitung, Dokumentation und Abwicklung von Ausschreibungen und externen Vergaben,
• Vor- und Nachbereitung von Fachausschusssitzungen sowie administrative Tätigkeiten.

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.

Ihr Profil:

• ein erfolgreicher Studienabschluss (Dipl.-Ing./ Bachelor) der Studiengänge Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Umwelt-, Energie- oder Nachhaltigkeitsmanagement, Stadtplanung/Städtebau, Raumplanung oder Geografie, Sozialwissenschaften, sowie vergleichbare Qualifikationen. Vergleichbare Qualifikationen können auch durch berufliche Erfahrungen im Bereich Klimaschutz nachgewiesen werden.

**Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch:** 

• Erfahrung in der Akquise, Umsetzung und Administration von Fördermitteln im kommunalen Klimaschutz (z.B. im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative),
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Grundkenntnisse im Bereich Kommunal-, Klimaschutz- und Energierecht (u.a. NKlimaG, KSG, GEG, WPG).
• Grundkenntnisse im Bereich Klimaanpassung sowie der Synergien zum Klimaschutz, Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Konflikt- und Problemlösungskompetenz, Organisationstalent
• Erfahrung in der THG-Bilanzierung sowie Kenntnisse der einschlägigen Methoden (u.a. der Bilanzierungs-Systematik Kommunal; BISKO-Standard)
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und Workshops, sowie in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement
• Kenntnisse in dem Themenkomplex Energiewende und Sektorkopplung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen und in der Entwicklung von Bildungsangeboten im Bereich Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE)
• kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Erstattung anfallender Reisekosten dienstlich zu nutzen,
• Gute EDV-Kenntnisse (v.a. MS Word, PowerPoint und Excel), Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
• einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung,
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
• Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
• vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
• Dienstradleasing,
• nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
• kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus,
• 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage) und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Beratung der Arbeitsplätze, Massage, bewegte Pause, Ernährungsberatung, etc.

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027.
Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus. 

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des TVöD (VKA) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der vorliegenden persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung kann möglich sein, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die gewünschte Wochenstundenzahl an.

Bewerbung und Kontakt:

Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 16.08.2026. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben".

Kontakt:
Für weitere Auskünfte und fachliche Fragen steht Ihnen der Stabsstellenleiter der Stabsstelle 60 - Klimaschutz und Mobilität - Herr Simon, Tel. 05841/120 - 626, gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung. Weitere Hinweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung (Datenschutz | Landkreis Lüchow-Dannenberg).