Stellendetails zu: Performance Manager | M/W/D – Ref: STS/JR-2221
Performance Manager | M/W/D – Ref: STS/JR-2221
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Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 31,00 € – 39,00 €/Std.
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Ulm, DonauAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 31.08.2027Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
- Wirtschaftsingenieur/in
- Betriebswirt/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau.
Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen –technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen – besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern.
Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Kund:innen auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen.
Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ
Performance Manager | M/W/D – Ref: STS/JR-2221
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage
- Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
- Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
- Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
- Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung
- Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.)
- Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management
- Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen
- Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur Datenvalidierung und -interpretation
- Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
- Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren
- Fähigkeit, Strukturen und Prozesse selbstständig aufzubauen oder zu verbessern
- Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen
- Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein
- Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise, mit Fokus auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking) statt reiner Symptombehandlung
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Ownership
Interessiert?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: consult16 GmbH
consult16 GmbH
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