Referent*in für die Hessische Landesfachstelle Demenz (m/w/d/k.A.)

Die Diakonie Hessen und die Alzheimer Gesellschaft Hessen e.V. sind im Rahmen einer Projektförderung mit dem Aufbau und der Etablierung einer Hessischen Landesfachstelle Demenz beauftragt. Die Projektförderung erfolgt zunächst bis zum 31.12.2027.

Zur Umsetzung suchen wir eine*n

Referent*in für die Hessische Landesfachstelle Demenz (m/w/d/k.A.)

für das Ressort Gesundheit, Alter, Pflege.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Vorbehaltlich einer weiteren Förderung wird eine Verlängerung angestrebt.

Vollzeit (39 Std./Woche), grundsätzlich ist die Stelle auch teilbar
Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe 10

Ihre Aufgaben:

• Netzwerkarbeit und Strukturentwicklung
  • Begleitung und Unterstützung regionaler Demenznetzwerke und Aufbau neuer Netzwerkstrukturen
  • Fachliche Beratung und Unterstützung von Akteur*innen, Initiativen und Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung landesweiter Austausch- und Vernetzungsformate
  • Moderation, Mitwirkung und Organisieren verschiedener Veranstaltungen in diversen Formaten
  • Fachliche Betreuung und inhaltliche Weiterentwicklung der zentralen Informationsplattformen
• Qualifizierung und Wissenstransfer
  • Eigenständige Recherche, Analyse und zielgruppengerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Entwicklungen
  • Erstellung von adressatengerechten Arbeitshilfen, Fachinformationen und Praxisbeispielen
  • Informationsmanagement und Förderung des Transfers
• Öffentlichkeitsarbeit
  • Redaktionelle Mitarbeit für Website, Newsletter und digitale Medien
  • Erstellung von Informationsmaterialien und Fachbeiträgen
  • Unterstützung von Kampagnen, Aktionstagen und Fachveranstaltungen
  • Kontaktmanagement
• Fachliche Projektarbeit
  • Projektdokumentation und -evaluation
  • Erstellung Berichtsbeiträge, Evaluationen und Konzeptentwicklungen
  • Strukturierte Aufbereitung von Informationen für die Weiterentwicklung der Landesfachstelle

Ihr Profil:

- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Pflege, Gerontologie, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation
- Fachkenntnisse im Themenfeld Demenz werden vorausgesetzt; Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Altenarbeit, Teilhabe und sozialräumliche Versorgungsstrukturen sind wünschenswert
- Erfahrungen in Netzwerkarbeit, Projektarbeit, Bildungsarbeit oder Veranstaltungsorganisation
- Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsformen (MS 365)
- Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an Vernetzung und Zusammenarbeit unterschiedlicher Akteur*innen
- Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zu Dienstreisen, vorrangig innerhalb Hessens

Unser Angebot:

Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Menschen mit Schwerbehinderung oder mit Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir unterstützen gerne bei der Anpassung des Arbeitsplatzes.

• Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert
• die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, ressortübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren
• optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV
• kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden
• Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing­ Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung