Bauhofmitarbeiter*in für die KFZ-Werkstatt (m, w, d)

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.

Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bauhofmitarbeiter*in für die KFZ-Werkstatt (m, w, d)

zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Instandhaltung und Instandsetzung der Geräte und Maschinen sowie der der Kraftfahrzeuge
• Instandsetzung von Getrieben und Motoren
• Fehleranalytik an Fahrzeugen und Geräten
• Abwägung zwischen Vergabe und Eigenleistung
• Notinstandsetzung zur Aufrechterhaltung der Funktions- und Arbeitsfähigkeit in Zeiträumen, in denen auf Fachfirmen nicht zurückgegriffen werden kann z. B. Winterdienst
• Herstellung oder Instandsetzung von Spezialeinbauten oder Spezialaufbauten (Kehrmaschinen)
• Umbau/Umrüstung von Fahrzeugen und Geräten für die Anforderungen des Bauhofes, einschließlich Durchführung der Beschaffung der erforderlichen Ersatzteile oder Ersatzgeräte
• Ausstattungs-, Instandsetzungs- oder Prüfarbeiten zu deren Erledigung vielseitiges, hochwertiges Können erforderlich ist (z. B. im Bereich Elektronik, Hydraulik, Pneumatik)
• Umgang mit Altmaterial, Gefahrgut, Gefahrstoffen und Schadstoffen
• Überwachung der Entsorgung von Altmaterial etc. (z. B. Altöl, Filter, Putzlappen)
• Winterdienst
• Administration von: HU-, SP-, UVV-, Reparatur- und Wartungsterminen in Absprache mit Bauhofleitung, Dokumentation von Wartungsarbeiten, Betriebsmittel- und Ersatzteillagerhaltung
• Prüfung, Reinigung, Betankung der städtischen Dienstwagen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. 

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren als Landmaschinenmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in Nutzfahrzeugtechnik und wünschenswerterweise Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich oder
• Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Hydraulik Pneumatik, Schweißen
• selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Führerschein Klasse B, C/CE
• Bereitschaft zum Winterdienst und zur Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und an Feiertagen
• Pünktlichkeit, gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe.
• Eine unbefristete Beschäftigung.
• Einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist.
• In Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD möglich.
• Die einschlägigen Bestimmungen des TVöD sowie die Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA) finden Anwendung.
• Bei Vollzeitbeschäftigung umfasst die Gehaltsspanne des monatlichen Einstiegsentgeltes die Entgeltgruppe 7 Stufe 1 in Höhe von 3.294,98 Euro (brutto) bis zur Entgeltgruppe 7 Stufe 3 in Höhe von 3.682,69 Euro (brutto). Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung. 
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern in allen unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ihre fachlichen Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Heiko Hesse, Bauhofleiter, (Tel. 04261/155710). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Friederike Wudka, Sachbearbeiterin Personalmanagement, (Tel. 04261/71-206) an.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.08.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!