Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbar (m/w/d)

Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd

Ausschreibender Bereich
medizinisch-berufliche Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK), Aufnahmedienst/Sozialdienst

Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist
31.08.2026

Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet

Kennziffer: 2607-37 RRSS 4 RPK

Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine innovative Reha-Einrichtung für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Bei uns geht es nicht nur um medizinische Betreuung, sondern wir setzen auf eine ganzheitliche Rehabilitation, die Gesundheit, persönliche Entwicklung und berufliche Perspektiven verbindet.

Mit 27 stationären und 17 ganztags ambulanten Plätzen sind wir ein wichtiger Teil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart.
Unsere Angebote unterstützen die Teilnehmenden dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, aktiv am Gemeinschaftsleben teilzunehmen und Schritt für Schritt ins Arbeitsleben zu starten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Koordination & Organisation: Sie steuern den gesamten Aufnahmeprozess, führen Vorstellungsgespräche mit Reha-Kandidat:innen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Bewerber:innen- & Kostenträgermanagement: Sie prüfen Bewerbungsunterlagen, klären Indikationen sowie Kostenzusagen und halten alle Daten (digital wie papierbasiert) auf dem neuesten Stand
• Erstkontakt & Beratung: Sie sind die erste Ansprechperson für Interessierte, Angehörige und Mitarbeitende externer Einrichtungen – telefonisch, per E-Mail oder persönlich
• Veranstaltungen & Präsentationen: Sie unterstützen bei Infoveranstaltungen (vor Ort oder online) und stellen unsere Angebote anschaulich vor
• Teamarbeit & Schnittstellenkommunikation: Sie arbeiten eng mit unserem multiprofessionellen Team sowie den Kostenträger:innen zusammen und halten alle relevanten Dokumente aktuell
• Entlastung Sozialdienst: Bei krankheits- oder urlaubsbedingten Engpässen unterstützen Sie den Sozialdienst flexibel im Tagesgeschäft

Wir wünschen uns:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (B.A. / M.A. / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation; fundierte Kenntnisse oder erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie im therapeutischen Kontext sind ausdrücklich erwünscht
• Arbeitsweise & Digitalkompetenz: Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes Vorgehen, Organisationstalent und Freude an der digitalen Prozess- und Datenpflege aus
• Kommunikation & Prioritätensetzung: Sie verfügen über ein starkes Ausdrucksvermögen, kommunizieren zielgerichtet und behalten auch in dynamischen Situationen durch eine klare Prioritätensetzung stets den Überblick

Wir bieten Ihnen:

• eine strukturierte Einarbeitung: Ein durchdachtes Konzept erleichtert Ihnen den Einstieg und macht Sie Schritt für Schritt mit Ihren Aufgaben vertraut
• Teamspirit & flache Hierarchien: Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit wirklich Spaß macht
• Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie können Ihr Aufgabengebiet selbstständig gestalten und eigene Ideen einbringen
• flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: Geregelte Zeiten mit Raum für Flexibilität, damit Job und Leben gut zusammenpassen
• Austausch & Weiterentwicklung: Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision zur kontinuierlichen Unterstützung und Reflexion
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. 

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Janica Neu
Bereichsleitung
Tel: 0711 6011 246

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!