Stellendetails zu: Leiter (m/w/d) Operational Excellence
Leiter (m/w/d) Operational Excellence
Leiter (m/w/d) Operational Excellence
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: August Storck KG
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Halle (Westfalen)Anstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Maschinenbau
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
- Sie führen interdisziplinäre Projektteams bei der technischen und strategischen Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu Effizienz, Qualität und Innovationskraft unserer Produktion.
- Gemeinsam mit der Abteilung analysieren und hinterfragen Sie bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen nachhaltige Optimierungsmaßnahmen um.
- Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und sorgen dafür, dass Qualitäts-, Leistungs- und Effizienzziele erreicht werden.
- Die Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-, TPM- und Operational-Excellence-Methoden treiben Sie konsequent voran.
- Sie richten die Abteilung strategisch an zukünftigen Anforderungen aus und entwickeln innovative Lösungen basierend auf den sich verändernden Herausforderungen.
- Zudem vertreten Sie die Interessen Ihres Bereichs gegenüber den relevanten Fach- und Stabsabteilungen und stehen diesen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: August Storck KG
August Storck KG
Die Storck Gruppe zählt heute zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Unsere Marken sind bereits in über 100 Ländern erfolgreich. Mehr als 5.000 Mitarbeiter setzen sich für die Storck Gruppe ein.
Ambitioniert und kompetent. Darum wachsen wir weiter. National und international. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit uns und unseren Marken weiterentwickeln wollen.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.